辉南检修多举措努力提升工作效能建设

　　中电新闻网讯 通讯员 王 霄 报道 近日，国网辉南检修分公司以“新风貌、新标准、新要求”在内部全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制，努力提升工作效能建设。

　　该分公司首先梳理内部管理制度，在严格上下班时间、值班制度、工作时间去向告知制度和外出请假制度上下功夫。通过不定时检查了解员工工作动态，将查到的问题实打实地纳入绩效考核当中。通过加强教育、严肃考核，调动广大干部工作的积极性、创造性，激发争先创优的竞争意识。并通过落实部室工作责任制，使各个部室按照职能和阶段重点工作，制定工作计划，合理明确工作目标和办理时限，做到工作有计划、有目标、有时效。同时，按照“谁主管、谁负责”的负责，实行责任直接到具体岗位、直接到具体责任人和部门负责人，严格责任追究，形成效能建设的压力机制。

　　通过严、细、实的各项措施，促进了该分公司员工履职尽责的思想意识，提升了员工能力素质、纪律作风建设，从而确保了该分公司各项工作的健康有序、扎实有效开展。

周小博