西安供电强化监督管理深化“三严三实”

　　中电新闻网讯 通讯员 韩飞 报道 为进一步增强“三严三实”专题教育活动的质量和效果，按照强化监督，严格考核的工作要求，国网西安供电公司着力构建完善有效的监督考核体系，有效促进党员干部队伍作风建设。

　　内外监督促进问题查纠。突出内部控管和外部监督相结合的方式，建立起全方位、无死角的监督制度体系。一方面，强化内部监管。认真执行党内监督的各项制度，加强对权力运行的制约和监督，推行政务公开制度，建立完善作风明察暗访机制，开展经常性的监督检查，不断加强对工作完成情况、规章制度落实情况、营业窗口、“八小时”以外的监督，及时扼杀不正之风的苗头和倾向。另一方面，加强外部监督。专门聘请由社会各行业、各阶层人员组成的特邀行风监督员，开展问卷调查，发放征求意见卡，加强对企业干部职工作风的监督，及时收集了解社会各界、广大人民群众的意见和建议，主动接受社会舆论监督，及时发现解决作风方面凸显的问题，维护供电企业良好形象。

　　考核激励纳入常态评估。突出刚性要求，健全完善善考核制度，加大奖惩力度，形成常态长效的作风评估机制。一是建立刚性考核制度。以岗位责任制为基础，进一步转变考核方式，结合业务实际，突出量化指标，明确考核内容和明细，建立干部作风综合评估体系，加大作风方面在绩效考核所占比例。二是严格实行责任追究。完善以业务工作完成情况为主的定期督查和以作风建设为主的不定期抽查力度，通过个人自评、群众测评、组织点评的方式，实行管理人员进行年度综合考评，对作风问题视情节轻重，严格追究责任。三是持续做好警示通报。建立干部作风档案，与干部考评挂钩。健全通报处理警示教育制度，将查处的作风问题典型案例，以会议、通报等形式，在企业内部进行警示教育，及时防范苗头性、倾向性的问题发生。

周小博