山东电力公司打造高水平信息安全技能人才队伍

电力18讯：    
　　8月4日，国网山东省电力公司举办2015年信息安全技能竞赛，通过练兵比武强化信息安全队伍建设，全面提升企业信息安全攻防技能水平，激励信息安全人员岗位成才。6名员工荣获信息安全技能竞赛个人奖，6家单位荣获团体奖项。

　　本次竞赛采取理论知识考试和信息安全攻防实战操作考核相结合的方式进行，均由专业团队封闭出题，其中实际操作考试全部采用在线环境。竞赛准备过程中，该公司系统各单位通过培训、线下实战等多种方式进行了人才选拔，全面提升了信息安全人员技能水平，涌现出一批优秀的技术骨干，最终共有来自23支参赛队伍的60名选手参加了竞赛。

　　本次比赛参赛单位多、题目难度大，竞赛组织要求高，参赛选手代表了国网山东电力信息安全队伍的最高水平。通过竞赛，各单位信息安全人员展现出扎实的理论基础和熟练的操作技能，实现了互相学习、交流促进和共同提高，进一步营造了尊重劳动、尊重人才的良好氛围。

　　国网山东电力要求各单位深入总结和推广竞赛经验：充分发挥业务骨干带头作用。巩固人才选拔培训机制，将竞赛涌现出的优秀人才充实到关键岗位，全面提升公司信息安全业务水平。拓展应用竞赛知识成果。将竞赛题库收集、整理、充实到公司信息安全专业试题库中，并通过多种形式在全公司范围内共享。要在本次竞赛的基础上，进一步加强公司信息安全专业人才队伍建设。通过多种途径选拔优秀人才及专家，加强内部培养，形成梯级队伍，拓展信息安全专业人才发展通道。注重实际操作能力培训，加快信息安全人才能力向理论与实操并重的转变。加快实现信息安全仿真培训的常态化，以信息安全实验室为依托，结合信息安全红蓝队建设，进一步完善信息安全仿真培训平台功能。（任晓文）