河南电力公司部署落实“四个一百”创建工作

电力18讯：    
　　近日，国网河南省电力公司下发贯彻落实国家电网公司“四个一百”创建工作实施方案，成立以公司党组书记单人任组长的领导小组，推动共产党员服务队竞赛、“践行核心价值观，争做最美国网人”、企业文化建设示范点创建和精神文明建设创新奖评选等四项活动深入开展。

　　据悉，国家电网公司于2015年开展“四个一百”创建工作，即：评选100支优秀共产党员服务队，推出100个精神文明建设创新项目，选树100名最美国网人，建设100个县供电公司和乡镇供电所企业文化建设示范点。省电力公司要求各单位、各部门加强领导，统筹协调，大力宣传，切实践行社会主义核心价值观，为深入推进“两个转变”、基本建成“一强三优”现代公司提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑。

　　在共产党员服务队竞赛中，结合“三集五大”体系建设，按照立足岗位、分类指导、注重实效、形成特色的要求，从供电保障、优质服务、志愿服务三方面进行考核，充分发挥共产党员先锋模范作用，探索党建工作新途径，持续提升共产党员服务队建设水平，树立公司良好品牌形象。

　　在“践行核心价值观，争做最美国网人”活动中，围绕诚信最美、责任最美、创新最美、奉献最美四项主题，鼓励对照标准争做“最美”、岗位实践发现“最美”、集中展示传播“最美”、表彰典型升华“最美”。选树高度认同、自觉践行社会主义核心价值观和公司基本价值理念，遵纪守法，爱岗敬业，道德高尚，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩的“最美国网人”。

　　在精神文明建设创新奖评选上，重点围绕学习型党组织建设、形势任务教育、社会主义核心价值观教育实践、选树宣传先进典型、加强职工思想政治工作促进企业和谐五个方面，按照“四个全面”战略布局，强化精品意识，发挥思想引导、价值引领作用，全面加强思想道德作风纪律建设，打造公司卓越企业文化，促进公司精神文明创建再上新台阶。

　　在企业文化建设示范点创建方面，重在推进企业文化进基层、进班组、进站所，融入中心工作、融入企业管理、融入制度标准、融入员工行为，实现“五统一”企业文化建设全覆盖，创建出一批领导机制、工作机制和保障机制健全有效，价值引领作用发挥顺畅，卓越企业文化高度认同，工作业绩成效显著，基础管理工作标准规范的企业文化建设示范点。（张洁）