国网河南新郑市供电公司加强应急值班管理

电力18讯：    
　　（通讯员赵志伟）“工作期间，各部室负责人要率先垂范，要将自觉，要带头提前到岗到位，要树立标杆，树立责任意识，加强应急管理，健全应急体系，完善应急机制，提高应急处置能力，增强应急反应能力提高应急反应水平，干好本职工作。”4月9日，国网河南新郑市供电公司生产副经理王毅检查公司本部各个部室的劳动纪律时，对全体员工提出要求。

　　近期，国网河南新郑市供电公司要求各个变电站、调度中心、95598热线、应急指挥中心、生产技术部、计量中心、培训中心、抄表中心、配电中心、市场营销部、服务公司等相关单位，认真学习国务院印发的《突发事件应急预案管理办法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《国家电网公司发布新应急预案体系框架方案》，《国家电网公司突发事件总体应急预案》《国家电网公司电网大面积停电事件处置应急预案》、《河南省电力公司应急预案管理办法》、《郑州市供电公司特重大安全事件应急预案》、《新郑市供电公司安全生产事故及突发事件应急预案》的相关内容。

　　通过学习，该公司要求每位员工从增强应急意识入手，学习应急知识，掌握应急本领，提高应急处置能力。

　　该公司就员工就加强劳动纪律和应急值班管理工作提出相关要求，进一步严格了原有的考勤制度，持续强化员工劳动纪律建设和机关作风建设，以全面提振员工队伍精气神。

　　一、该公司要求各个部室建立劳动考勤制度，严格实行上、下班签到制度，确保各类人员按时在岗在位；

　　二、该公司人力资源部将按月公布各部门、基层单位每周的值班安排情况，要求值班人员坚守岗位，通讯保持时刻畅通；

　　三、该公司要求各部门应切实履行好本部门的工作职责，加强管理，克尽职守；四、公司应建立出勤与绩效挂钩管理制度，将每位员工的出勤情况与绩效相联系，奖勤罚懒；

　　四、该公司要求各个部室对违反劳动纪律行为，严格按《员工违章违纪行为处罚办法》执行，加强监督，查一罚一。
　　
　　在此基础上，该公司还重申劳动纪律和应急值班管理纪律的重要性。通过劳动纪律的强化，使每一名员工都有了危机感和责任感，不仅增强了员工的组织观念，而且调动了其遵守纪律和努力干好本职工作的主动性。