国网宁夏经研院：新春“第一课” 加强通用制度执行落地

电力18讯：    
　　为切实贯彻落实国家电网公司通用制度工作，3月3日，国网宁夏经研院举办了一期“国家电网公司通用制度专题讲座”，由该院负责人主讲，全院96名干部职工参加了培训。

　　国网宁夏经研院负责人精心准备，亲手制作课件，图文并茂、深入浅出地开讲了2015年新年“第一课”。在近三个小时的讲解中，全面细致地介绍了国家电网公司制度体系的框架构成、层级关系、编码规则、建设成果等内容，并就人力资源通用制度中的劳动组织、员工管理、薪酬绩效、人才培训、福利保障等专业的主要内容进行了概述。

　　最后，该院针对通用制度宣贯执行明确四点具体要求：一是各部门要深刻认识通用制度宣贯执行的重要性，领导干部率先垂范，带头学习分管领域的制度，全体员工对各自岗位制度要做到人人精通，对本专业制度要做到人人熟知，对全面性的制度要做到人人了解，为落实执行制度奠定坚实基础。二是把培训课件和通用制度下发到各部门，通过自学、集中授课宣贯、定期开展制度抽考相结合的方式，力促国网公司通用制度有效落地。三是结合公司“通用制度宣贯执行年”活动要求，全面检查并准确、彻底地废止与通用制度重复或冲突的相关制度，促进制度体系精简化、实用化。同时，进一步梳理当前工作与通用制度要求衔接不到位的情况，完善有关流程，确保通用制度对业务的指导全面覆盖、一贯到底。四是强化考核管理，务求实效。将宣贯工作完成情况纳入年度业绩考核管理工作，确保制度宣贯工作有监督、有落实，从而有效推通用制度体系宣贯工作扎实开展。（王宇辉）