长治供电调控中心：搭建地县调控交流平台，提升人员业务水平

电力18讯：    
　　为适应大运行体系建设需要，践行落实“用心管理”理念，夯实扎牢“三基”，稳步推进“地县一体化”建设步伐，近日长治调控中心组织开展各县供电公司调控运行人员赴地调短期培训学习活动。通过此次活动的开展，旨在有效建设地县调控运行人员交流平台，创新调控业务能力提升机制，开拓视野、取长补短，实现全市调控运行人员业务水平的整体提升。

　　本次活动以“实现调控运行人员业务水平整体提升”为着眼点，通过在本地区范围内建立“全年、全员、全覆盖”的常态化赴地调培训学习机制，加强地调与县调调控业务交流，提高运行人员整体业务素质，提升电网运行绩效，夯实大电网安全稳定基础。

　　本次培训学习从3月12日开始，截止12月20日结束。要求县调运行人员采取跟班培训模式，地调每月安排4家县公司各一名人员参加轮岗学习，每次学习时间为20天。培训学习的主要内容包括：一是学习地调调控业务：熟悉地县一体化（OMS）系统各模块的功能及使用规范、调控稽查业务与运行日志分类填写及查询统计方法、保护配置情况、本县区域年度运行方式等。二是协助开展地调调控业务：协助做好电网监视工作、每值与现场运维人员核对电网运行方式、完成相应日志记录、进行各类数据报送、完成调度生产日报表等。
日前，壶关、长子、平顺、沁源县调各有一名调控运行人员在长治地调参加轮岗培训学习。（宋晓燕）