“工人培训工人”―― 遵义城区供电局开启全员培训模式提升员工技能水平

　　本网讯  “线路巡视主要分为定期巡视、特殊巡视、故障巡视等，其主要目的是了解设备运行情况，确保设备健康稳定运行”，3月30日，在遵义中心城区白杨洞的一台10千伏配变前，来自营销一线的20余名抄表员工正在现场接受线路巡视培训，在春意料峭的名城，遵供城区分局的“春季全员培训模式”正如火如荼开展。
     
　　比学赶帮超，技能传帮带。据了解，自3月初以来，该分局开启“春季全员培训模式”，面向分局全体员工开展全方位培训，能者为师，谁能讲好谁来讲，着眼实用与实效，用工人来培训工人。一线员工纷纷走上讲台、走进现场开展“互动式体验式”培训，形成了“人人都参与，人人当老师”的良好培训氛围。

　　通过这次培训，了解了更多工作流程，特别是学习了用电检查的相关知识，对自己帮助很大。万里营业站抄表员工王凌说，虽然在抄表收费岗位上工作了十多个年头，但仅仅是管好自己那一亩三分地，而这段时间工作之余的“充电”，虽然有些辛苦，但他感到深有裨益。今年是“线损管理年”，各个营业站都有指标，而补充了更多的“能量”，对于完成工作目标，他们更有信心。

　　据了解，此次培训将涉及分局抢修检修、运行维护、装表接电、用电稽查、业扩报装、服务礼仪等内容，全面涵盖了分局各项基础工作，术业有专攻，取长而补短。全员交叉培训模式搭建了员工学习交流和成长进步的平台，提升了一线员工解决问题处理问题的能力。截止目前，该分局已开展各类培训10余次，培训人数累计达300余人次。（晏亚南）