“房门外”的幸福

　　1月10日，星期日早9:00，本该享受周末安逸时光的高师傅坐不住了。

　　“这可咋整，我的药已经吃完了。”眉头紧锁的高师傅在屋内着急的来回踱步，他埋头琢磨着。

　　随着石家庄疫情形势骤然严峻，大唐清苑热电有限公司迅速进入疫情防控战时状态，果断启动疫情防控应急预案，落实疫情防控最严措施，坚决阻断疫情蔓延。以最短的时间迅速筛查出石家庄旅居史人员，进行集中隔离观察；对未有石家庄旅居史的运行人员进行集中封闭管理，高师傅便是被集中隔离观察的一员。

　　“媳妇啊，我的药吃完了，我在集中隔离观察，现在也不能出去买，你看看家里还有备着的么？”高师傅略带急促的对着电话那端的媳妇讲道。

　　“老高，没了。咱不是准备这周要去石家庄检查、开药嘛，这不是疫情给耽误了嘛！”对面传来了妻子焦急的话语。

　　骤然严峻的疫情形势打乱了这一家原本正常的生活节奏，高师傅拿着仅剩的几片特效药陷入了焦灼。一方面，自己刚刚做完手术，医生千叮咛万嘱咐药一定得按时吃、不能断顿；另一方面，疫情防控战时状态下，该公司上下一心，每个人都严守纪律，听从指挥，隔离就坚决不能外出。可在这“最吃劲儿”的节骨眼儿上，自己身边没了药物，这可咋办？左右为难的高师傅抱着试试看的心态，通过微信群把自己的难事向抗疫青年突击队进行了反应。

　　已经10:30了，早晨的药还没有吃，看着手中只剩两顿的药量，想到晚饭后的那一顿药还没个着落，放下手机的那一刻，高师傅心怀忐忑，望着窗外出了神……

　　10：32，高师傅的手机视频邀请铃音响了起来。

　　“高师傅，我是浩天！刚看您在群里说您的药马上要没了，您刚做完手术，千万别着急，跟我细细说说药名是啥呀？”手机视频那头是个阳光的小伙子，此刻他言语满是关切，他是该公司抗疫青年突击队队长王浩天，今天和他一起值班的还有队员宋彭。两个“90”后小伙子，此刻一个拿着纸笔、另一个竖起耳朵听着电话那头的声音。

　　“我给你俩把药盒子拍张照发过去，药名叫……之前我在清苑区找了好几家大点的药店都没买到，就麻烦你俩多费心啦！加油，辛苦！”高师傅对着手机挥挥握紧的拳头，不好意思地说道。这紧握的拳头像是在给他们三个一起鼓劲儿。

　　“放心，高师傅！您就踏实等着，刚才宋彭说公司领导也很关心这个事，已经‘开绿灯’把出去买药的车都安排好了，我们多转转，肯定能给您把药买回来。”放下手机，浩天拉过宋彭两人商议，要是驱车挨个药店去找肯定来不及了，而且费时费力。这样，我们利用网络查询保定市各大药店的电话号码，逐一打去询问，一有消息咱迅速出动给他买回来就大功告成了。说干就干，两人分工明确，开始拨打第一通电话。

　　“没有！”

　　“抱歉，我们家没有！”

　　“你说的这个药没有！”

　　……

　　11:50，一次次失望的答复让这两个小伙子焦急又沮丧，保定市所有药店通通没有。怎么办？

　　“宋彭，先别灰心。你先找找有没有咱漏掉的药店，没询问的。我得跟我们主任汇报一下情况。”现在是12:40，王浩天看着表，冷静地说着。

　　“时间紧迫，要是药店没有，就问问医院，区里大点的医院没有就去问市里的，辛苦你们俩啦！”党群部主任张主任当机立断道。

　　“对！药店没有，就问医院。宋彭，咱们把保定市大医院的联系方式弄出来，分一下任务，咱俩挨个打电话，千万不能让高师傅断药啊！”王浩天内心又重新燃起了希望。

　　拿着定点医院名单，一通通电话接通，又一个个失望地挂掉，直到拨通河北大学附属医院，好消息终于传来，特效药找到啦！可是随之而来的新难题也出现了，这款特效药必须凭处方购买，可是高师傅正在集中隔离观察无法出门，这近在眼前的药难道就买不到了么？

　　“这都13:00了，好容易找到了药，还不让咱们买，真气人！”宋彭手叉着腰，拧着眉头，看着队长王浩天。王浩天拍拍好兄弟的肩膀，在焦急的等待着……

　　“用高师傅的身份证网上预约挂号，你们带着高师傅的身份证去医院自助取号，再找医生开药就行。”张主任坚定的语句给这两个年轻人吃了一颗“定心丸”。

　　两个小伙子为了保险起见，再次拨通了河北大学附属医院的电话，详细询问了像高师傅这种情况该怎样办理。得知为保证问诊时间准确，直接带病人身份证去医院挂号，找医生开处方购药就可以，宋彭赶紧拨通了高师傅的视频通话……

　　14:30，特效药安安静静的放在了高师傅屋子门口。此时，距离接到求助只过了4个小时。

　　“小兄弟，药我拿到了。谢谢啊,我在集中隔离，没法跟你俩面对面，那就跟你俩远程‘云’握手吧，由衷的谢谢你们俩呀！”高师傅眼中泛着光，挥舞着手掌……

　　你问我为什么心甘情愿，无怨无悔？

　　因为我曾听说：“尽管他或许不知道门外的我是谁，但我给他的这份‘看得见’的幸福，他一定收到啦！”

　　疫情当前，责任在肩。疫情防控战时状态，清苑热电公司的这群“90后”们身着红色的青年志愿者服装，来去匆匆，话语不多，用稚嫩的双肩挑起服务职工的重任，把自己变成职工的“亲兄弟”，把企业变成温暖和睦的“家”。