草原深处有人家
“这西瓜是冰镇的?”
“来个冰糕,够凉快!”
“出门在外,端午还有粽子吃,挺好。”
“重在参与,没准发挥好,就能拿个奖。”
项目职工的一个个惊喜,一声声赞许,表达着对琥珀沟项目工会小组辛勤忙碌默默付出的最大认可,也让这个建在内蒙大地草原深处的“职工之家”洋溢着浓浓的温暖之情。
守正创新,心系职工,做好联系职工的纽带和桥梁,工会小组正成为琥珀沟项目职工最信赖和依靠的“娘家人”。
“小食堂”彰显“大文章”
进入三伏天以来,内蒙赤峰地区气温持续升高,酷热难耐。面对接近40℃的高温天气,项目工会小组早早启动了“送清凉保健康”活动,积极应对高温“烤”验。
藿香正气水、风油精、清凉油等防暑药品,及时送到了每一位职工手上。“流动餐车”更是把绿豆汤直接送到施工现场,让浑身大汗的工人们随取随用,及时降温消暑。
“这几天太热了,给大伙儿买点西瓜和冰糕吧。”项目常务副经理樊海悦细心地叮嘱,发放西瓜前,一定别忘了冰镇。
施工间隙,工人们开心地吃着西瓜冰糕,边吃边竖起大拇指,为现场发放的工作人员点赞。
“我们不光重视夏季降温防暑,在职工伙食这个大问题上,也是花了不少心思。”项目工会小组组长李冬华介绍说,不仅要让职工吃得好,还要吃出健康,吃出快乐。
项目职工来自不同地域,口味不尽相同。食堂根据大家的需求,不断调整菜品的种类和味道。每周菜谱制定,每日荤素搭配,小小的细节背后,蕴藏着食堂工作人员周到细心的规划。天热后,为了让大家吃饭有胃口,食堂又增加了好几样清爽可口的凉拌菜。
“没想到工地上,也能吃到特别下饭的卤菜。”打完饭菜的一线工人师傅很是满意。
食堂从细处入手,在节日等重要时点做足准备,让职工们在工地上也能感受到家一样的氛围。“第一次在项目上过生日,太感谢了。”看着生日蛋糕和满桌菜肴,物资收料员王金华激动地连声道谢。
端午节发粽子鸭蛋,头伏天吃饺子,为职工庆生准备生日宴,一个个充满关怀备至的举措,不断拉近着项目工会与职工之间心贴心的距离。
美味的菜肴,精心的呈现,来自食堂后厨的精细化管理和工作人员的任劳任怨。“买菜这块我要亲自去,让他们给送,我可不放心。”食堂管理员彭姐每次买菜都精心挑选。“买菜要看季节,应季菜浪费少,吃着新鲜。”食堂大厨给帮厨人员传授“食堂秘籍”。
食堂外部采购精益求精,内部管理更是格外严格。工作人员定期健康检查,持证上岗。食品分类存放,后厨每日清洁消毒,定期开会总结,一整套严密的管理流程,为项目职工提供着“干净卫生、可靠放心”的就餐环境。
项目进度稳步推进,离不开后勤人员的默默付出,工地暖心“小食堂”彰显出项目部书写幸福“大文章”的滴滴关爱。
从“服务者”到“守护者”
“阮师傅,咋跑外面坐着了?”
“屋里太热了,差不多和汗蒸一样。”工人师傅老阮扇着扇子回答。
项目营区建在大坝右岸废弃公路旁,占地面积约2000平方米,集办公,生活、仓库等功能于一体,施工高峰期可容纳近300人。
4月进场,5月开工,随着进场人员逐渐增多,夏季草原气温日渐升高,宿舍区管理工作越来越繁重。
“宿舍太热了,根本睡不着啊。”工人聊天时的交流,让工会小组成员周清意识到问题的紧迫。
周清立即查看了几间宿舍,发现了问题所在。原来营区宿舍的设计不够合理,门窗同在一侧,天热时通风不畅,室内十分闷热。短暂的午休时间,工人们只好呆在室外的阴凉处,借助自然风降温。
工会小组迅速召集在一起讨论解决办法。“宿舍后侧多加一扇窗户,另外每个宿舍再配一个落地扇。”只要是职工所需,就是头等大事,项目工会小组解决起来毫不拖沓。
从统计加窗数量、联系施工人员,到采购材料电扇、现场赶工实施,工会小组成员分工协作,全面推进,仅用3天,所有宿舍的后墙上都装上了既通风又防虫的窗户。
“屋里亮堂了,自然风也能吹进来了。中午躺一会,真舒坦。”工人师傅们下班后,站在新窗户前你一言我一语,时不时响起爽朗的笑声。
为了让大家住得更舒心,工会小组采购洗衣机,划分出专门的洗衣房。在职工浴室加装晾衣绳,方便大家放置换洗的衣物。日常工作中,工会小组悉心收集职工的反馈意见,不断完善生活住宿中的细节。
疫情期间,项目部采取高于地方标准的防护措施,进场人员全部核酸检测,单独隔离,守好工地安全的第一道“关卡”。
安排专人,定期对公共场所及营区宿舍消毒。营区广场上,设立防疫知识宣传牌,普及个人防护意识。分批次组织职工赴专业体检中心“点对点”体检,不断夯实健康守护基础,让大家心里踏实,住得稳当。
“我们既是职工生活的服务者,更是大家安全健康的守护者。”时刻关注职工生活,发挥工会枢纽职能,一直是项目工会小组的不懈追求。
“家文化”助力“加速键”
“希望大家全情投入,好好放松一下,玩得开心。”五一劳动节,项目举行趣味活动。定点投篮、乒乓双打、跳绳计数……一项项喜闻乐见的娱乐项目,吸引着职工们踊跃参与。
“刘志宇,5投3中。”“陶再兴,一分钟跳绳107个。”活动现场趣味十足,欢声笑语汇成一片,团队协作加深了互动了解,释放出融洽和谐的活力。
琥珀沟项目工会小组自成立以来,结合现场实际,抓实活动载体,营造良好文化氛围,不断推动项目文化建设,激发项目职工的凝聚力。在五一、端午、父亲节,利用生产间隙组织文体活动,让职工感受到工会小组的关怀,增加职工的幸福指数。
项目营地建起篮球场,活动室设有乒乓球桌,工会小组有意识加以引导,号召职工参加锻炼。“大家伙儿下班打会球,少玩会儿手机,对身体好。”
“平时沟通机会少,趁着打篮球聊聊天,施工上不懂的还能问问,这不‘香’嘛。”技术员付翰林幽默地说道。
热火朝天的体育活动,不光吸引着项目部的职工,就连监理宋总也被唤起了运动热情,时常来打乒乓球。他为人随和,很快就收了几名“小徒弟”。“打打球,聊聊工作,一举两得。”宋总已经成了项目部的“乒乓球星”。
项目工会小组注重引导,充分发挥职工的积极性,开展劳动竞赛,把大家积极向上的生活热情融进紧张的施工生产中,通过比安全生产,比工程进度,比质量优良,进一步提振士气,坚定信心,让干事创业的动力助力项目全面推进。
项目工会还积极探索内部导师带徒,为年轻的技术员们“开小灶”,现场言传身教以身示范,工作之余组织各种技术培训,帮助他们打牢技术基础。“感觉自己思考问题时更全面了,成长得确实挺快。”技术员刘志宇深有体会。在项目总工的带领下,年轻技术员们开展科技创新,对重锤在防渗墙基岩中的应用展开深入钻研。
同事之间配合默契,各部门对标赶超,全体职工和谐进取,整个项目部弥漫着凝心聚力你追我赶的良好氛围。截止目前,振冲碎石桩完成62481米,占总工程量的35%;防渗墙完成17025平方米,占比21%。各项施工进度有序可控,进展顺利。
贴近职工,关心职工,琥珀沟项目工会小组以真情唤真情,以真心换真心,给职工的幸福感“做加法”,不断点亮温馨惊喜的“小确幸”,牢记使命初心,提升服务职能,做实做细工作,以“娘家人”的用心贴心,在草原深处建起舒心暖心的“大家庭”,激励拼搏干劲,激发劳动热情,吹响琥珀沟项目开足马力优秀履约的施工“冲锋号”。
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