【一带一路故事】这个女孩不简单

12月的清晨，在老挝的南欧江三级电站，已经有了阵阵寒意。出生于热带地区的人们，对冷似乎特别的敏感，闻玛丽也不例外，她穿了棉衣，带了帽子，全副武装地跟天气“较劲”。虽然有点冷，但闻玛丽的工作热情却丝毫不减，吃完早餐后便匆匆来到了业主永久营地，开始了她新一天的工作。

老挝女学霸的中国情结

闻玛丽，曾经是老挝琅勃拉邦省孟威县的一名学霸，当年以全县第三名的成绩被公派到中国留学三年。留学期间，她对中国悠久的历史文化、大好河山及各种各样的美食有了很多了解，并且认识了很多中国朋友，因而有很浓的中国情结。闻玛丽学成回国后，通过自己的努力考上了公务员，并入职于孟威县公安局，捧上了令很多人羡慕的“铁饭碗”。

心若在，梦就在，稳定的公务员工作并没有让闻玛丽就此止步，她的内心一直向往着有一天能开启新的不一样的人生历程。而这种憧憬随着南欧江三级电站的开工建设逐渐成为现实。南欧江三级电站自2016年4月开工以来，中国电建旗下的参建各方切实落实属地化管理原则，积极聘用老挝籍员工就业。2017年7月，闻玛丽在看到三级电站项目部的招聘启事后，浓浓的中国情结使她毅然决定放弃在公安局的工作前去应聘。经过公司面试，她被成功地应聘为项目部综合办老挝籍主管，负责翻译、老方员工管理、协助项目部处理与地方政府间的工作事宜等。短短几年时间，闻玛丽实现了从女学霸到政府公务员再到中资公司白领的角色转换，可谓一路励志。

我是团队一份子，事到我手无纰漏

在项目部工作，闻玛丽总是能够被中方员工积极主动、尽职尽责的工作热情所感染，正如她自己所说，加入这个拥有“主动、担当、执着”精神的团队，是她的荣幸。

根据工作安排，闻玛丽经常协助项目部处理与地方政府间的工作事宜，因为有在公安局工作的经历，她在与地方政府间进行沟通与协调时尤其得心应手，许多事情经她出面后很快就得到妥善解决，因而逐渐成为项目部对外沟通联络的好帮手。

作为老方主管，闻玛丽平时负责项目部老挝员工的日常工作管理，涉及到司机出车安排、营地保洁及园艺维护、帮厨管理、外来人员接待等工作，可谓事无巨细。“今天老挝能矿厅工作团来检查，下午要在会议室开会，需提前做好会场布置”；“食堂中午要搞接待餐，帮厨阿帕休年假了，需要增加帮手”；“设备厂家来人，住宿房间要收拾好”；凡此种种，闻玛丽考虑事情周到细致，安排工作有条不紊，并注重过程中的监督检查，对每项工作都力求精益求精、一丝不苟。她讲求按章办事，积极组织老方员工学习公司相关管理制度，并要求大家认真执行，且处理问题客观公正，深得老挝员工们的信任。

闻玛丽非常赞同公司践行公益的倡议，并经常利用业余时间到电站周边学校开展爱心支教，向学生们教授中文，给他们讲中国故事，为中老友谊添砖加瓦。

闻玛丽立足自身岗位，充分发挥自身特长，与中方员工优势互补，形成掎角之势，在与项目团队的共同努力下，后勤管理工作井然有序，管理水平持续提升，从而对工程建设起到了很好的助力作用。

既是女汉子，又是暖心姐姐

闻玛丽性格活泼开朗，走路的姿势非常像男孩子，是妥妥的“女汉子”一枚。她办事果断，对工作要求严格，身上有一股不服输的劲，项目部的老方男员工都称他为“哥们”。

同时，作为土生土长的老挝人，闻玛丽又深谙老挝人态度温和、生活节奏比较慢的行事风格，因而在管理老方员工时从不发脾气，而是以理服人，如果他们工作中有什么做得不妥，她总是和颜悦色地指出来，并言传身教地告诉他们如何改正。有时老挝员工内部发生矛盾时，她也会耐心地进行调解，直到他们重归于好。

为落实公司人文关怀理念，丰富老挝籍员工的业余文化生活，项目部每月都组织老方员工开展“月月有主题”系列文体活动。作为活动的主要组织者和策划者，闻玛丽经常认真听取老挝籍员工对活动开展的意见和建议，并在活动中积极采纳他们提出的好点子、好想法，使活动接地气，更符合大众口味。因而每次活动举办时现场都气氛热烈，欢声笑语不断。老挝员工纷纷表示，活动让他们感受到了大家庭的温馨与快乐，虽然三级电站位置偏僻，远离繁华，但他们并不孤单。

项目部的老方员工以女孩子居多，闻玛丽把她们视同姐妹，经常和她们一起聚会、谈心，并义务教授她们中文，以方便与中方员工的沟通和交流。每当女孩子们遇到困难时，也会找闻玛丽帮助解决，而她总会热心地给予排忧解难，因而深得女孩子们的信任，女孩子们都亲切的叫她“玛丽姐姐”。

感恩与憧憬，期冀未来更美好

在提到未来的打算时，闻玛丽说，她非常感谢中国公司给自己提供的工作机会，公司的企业文化、福利待遇、人文关怀让她很有幸福感和归属感，她会倍加珍惜，努力工作，争取电站投产运行后继续留下来工作。她表示，能看到自己工作的电站给自己国家的人民带来光明和幸福，对她来说是最自豪的事情。

愿闻玛丽未来可期，安好如意！