山东电建外籍新员工:“能入职中国企业,我真的很自豪”
“感谢山东电建给我提供的宝贵工作机会,我将全力以赴,为中国——我的第二故乡做出积极贡献。”
7月,山东电建如约邂逅青春,迎来246名风华正茂、朝气蓬勃的校招新员工,其中就包括了来自巴基斯坦、乌兹别克斯坦的、孟加拉、埃塞俄比亚的9名拥有博士、硕士学位的留学生。在新员工入职仪式暨培训班开班典礼上,他们激动地抒发着自己对中国的热爱以及入职中国企业的兴奋和骄傲。
在他们的发言中,“一带一路”成为了高频词汇。“中国人民在自身取得巨大发展成就的同时,还致力于通过“一带一路”倡议实现世界的共同繁荣,对此我非常钦佩,我希望自己能以SEPCO员工的身份,投身‘一带一路’建设,为我的祖国,为人类社会发展贡献自己的青春!”在中国石油大学取得博士学位的乌兹别克斯坦籍新员工Madreimov Timur Bakhitovich操着一口流利的汉语说道。
来自埃塞俄比亚的Fesseha Worku,中文名叫高兴。这位质朴的非洲小伙在发言中饱含深情地说:“据我了解,SEPCO在电力工程建设领域拥有着雄厚的专业经验,在国际市场上有着较高的品牌影响力和良好的口碑,而我的祖国埃塞俄比亚作为人口超过一亿的东非大国,电力缺口较大,这已成为制约国家发展的一大瓶颈问题,正是为了解决这个问题,我来到中国求学,并且选择加入山东电建,我希望有朝一日能够以SEPCO员工的身份积极参与到埃塞俄比亚电力工程的建设当中,在实现公司自身利益的同时,为我的祖国提供充足的电力。”
他们的发言饱含着满满的中国情结,也充满了对美好未来的无限憧憬和执着!
据悉,为期一个月的入职培训结束后,他们都将完成人生的华丽蜕变,以山东电建人的身份在人生第一个工作岗位上开启新的征途。
作为集团内走出国门最早、国际化程度最高的企业之一,山东电建始终坚持开放多元的用人导向,不断调整完善属地化用人机制,已经取得了积极的效果。目前,在山东电建各海外分公司、办事处及项目部,共活跃着414名肤色各异、来自不同的国家的技术人员和管理人员,他们在SEPCO“山海文化”及“one team,one dream”团队精神的凝聚下, 与中国籍员工一道,兢兢业业、尽心尽力地为企业的发展默默贡献着自己的能量,创造着自己的价值。










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