【一带一路故事】我很愿意在这里工作

“撒拜迪！（老挝语你好）”

一个浑厚响亮的声音，把伏在桌边全神贯注写报告的水电十四局中老铁路项目部办公室主任老杨吓了一跳。他抬头一看看，一个笑眯眯的中年男子正站在眼前。杨主任很礼貌地问：“请问你有事儿吗？”

“是我，是我，我是司机阿莱。”这位男子腼腆地用中文讲着。

老杨仔细打量了一下，这不是几个月前离开中老铁路项目部的老挝司机么？

老杨想，这都离开这么久了，应该没什么事儿吧，但为了更好的交流，还是把翻译叫来了。

经过交谈才知道，五个月前司机阿莱在项目部工作过。阿莱能讲些中文，出行中还能和中国籍职工进行简短的交流，大家都喜欢坐阿莱的车出行。阿莱干活很勤快，能遵守项目部的各项管理规定，偶尔还能充当下翻译，鉴于他的表现，项目部酌情为之增长了工资，但过了一段时间后，阿莱却不满足了，他想要更高的工资，但项目部有相应的管理制度，不会针对个人随随便便增长工资。

没过多久，阿莱看到增长工资无望就跳到了另外一家单位了。刚开始阿莱很高兴，毕竟每个月可以多拿点工资，但干一段时间后，阿莱脸上的笑容越来越少。

在新单位里，气氛一点也不好，很多人都不愿意和阿莱交流，大家觉得他只是一个司机而已，阿莱变得越来越沉默，越来越不开心。

这时候阿莱想起了之前在中老项目部的种种好处，项目部不但为司机安排了职工宿舍，老挝籍员工和中国籍职工也一起在食堂吃饭，大家同吃同住，其乐融融；节日开展活动，项目部也积极邀请老挝籍员工一起参加，幸运的话还能获的奖品。想起这段往事，阿莱从内心里感受到项目部是真正的把老挝籍职工当成自己的职工、自己的兄弟姐妹。

一想到之前在项目部渡过的那些快乐生活，阿莱特别激动地对翻译说：“希望项目部再给我一次机会，让我回来上班，我一定会好好工作的！”

老杨听到这些后，拍拍司机阿莱的肩膀，语重心长地说：“项目部有相应的管理规定的，所有人员不得随意的离开，不管是中国籍员工还是老挝籍员工都要遵守管理规定，而且项目部现在也没有空缺的岗位，你要好好珍惜自己现在的工作，同时要学会对自己的选择负责。”

阿莱看到再次返回项目部没有希望，就很不情愿的离开了办公室，边走还边说：“如果项目部还需要司机，请一定要提前联系我，我很愿意在这里工作，我也很爱吃中国菜！”

据介绍，自磨万铁路开工建设以来，水电十四局局中老项目部认真履行央企的社会责任，为加强企地联系，组织部分施工力量援建了当地基础设施，硬化村庄道路，援建当地的引水工程等，还不定期为当地小学捐赠文体用品，同时还聘用当地员工，并教他们如何包饺子、蒸馒头、做家常小菜；开设小课堂，中国籍员工学习老挝语，老挝籍员工学习中文；工程建设现场，中国师傅们亲身示范，手把手给当地员工教技术……在项目部工作久的当地员工都非常热爱这个大家庭，每每见到一个中国籍员工都会笑着打招呼，“你好！”

每当这个时候，项目部的中国籍员工往往都会很调皮的回答道：“撒拜迪！”