【一带一路故事】“回家”的温暖——湖北工程公司外籍员工故事

又是一年春岁新。近日，湖北工程公司设计院召开2019年工作会议暨九届四次职工代表大会，职工代表们一起回首戊戌，展望己亥。与以往不同的是，工作会现场出现了属地化员工的身影，这三位属地化员工名叫文辉、Nichawan和Meaw，是湖北工程公司设计院东南亚办事处属地招聘的员工，此次她们作为作为特邀代表参加了公司年度工作会议。

文辉，东南亚办事处属地化招聘的第一位员工，总体负责办事处的人力资源管理和综合事务管理；Nichawan，泰国恰图恰230kV变电站的项目助理兼资料员；Meaw，东南亚办事处泰籍安全总监，负责东南亚办事处履约项目的生产安全工作。作为与东南亚办事处共同发展成长的三位本地化员工，她们见证了东南亚办事处的壮大与进步。

“家”的期待

今年，湖北工程公司设计院设立了“国际优秀员工”奖项，文辉和Nichawan成为第一批获此荣誉的员工，作为代表在工作会上领奖。

文辉是属地化的中籍员工，却也是第一次来到公司。为此她激动了好几天，出发前不断询问需注意的事项，同事们向她介绍，公司内同事们都很亲切和善，让她“斋烟烟”（泰语的“淡定”）就好，并建议她一定要去感受下公司职工食堂的“诱惑”。

当Nichawan得知获得“国际优秀员工”这份殊荣时，她略有羞涩的说到，她只是做了自己该做的工作，非常感谢公司给她的这份荣誉。在会场上，每一位同事都非常亲切和专业，对她的关怀无微不至，让她着实感受到了家的温暖，她表示今后必将再接再厉，不辜负这份荣誉。

Meaw对“家”的感受更为深刻。在安全生产会上，她终于见到了一直通过网络对接工作，“只闻其声不见其人”的同事们，倍感亲切。她说，能见到这么多安全专业的同事，着实受益颇多。

“家”的幸福

虽然都是第一次参加公司会议，但三位员工的态度却都非常认真。会上，她们对关乎东南亚办事处经营发展的内容着重进行圈点和记录，当听到公司对东南亚办事处工作的肯定时，她们的脸上露出了自豪的笑容。

Meaw表示，中国电建是一家世界500强企业，此次到现场参加工作会，感受尤为深刻。之前在曼谷时，从中方同事身上可以感受到业务能力和专业知识都是一流，当时就在想，能够培养出这样高素质员工的企业肯定也有着深厚的底蕴和不俗的魅力。

Meaw还说，在中国的这几天，同事们都说这是武汉最冷的日子。但无论走到哪里，都有公司同事相伴，觉得非常温暖。后来，她知道“幸福感”正是公司的一直强调的一种文化。能够参加这次会议，她表示非常开心，见到了这么多从未谋面的领导和同事，也与工作相关的部门同事进行了工作上的交流和分享，收获很多。

“家”的奉献

东南亚办事处是湖北工程公司设计院重点打造的海外经营履约一体化平台，办事处现有常驻人员77名，其中属地化员工达54人，包括泰籍员工42人。

海外市场博弈，每一个国家都有各自的民俗和国情，本土化员工的加入，为公司更快地融入当地优化了条件。泰国区域一系列项目的相继开工，正是公司深耕东南亚市场的体现。文辉、Nichawan和Meaw作为东南亚办事处招聘的本土化员工，在人力资源、安全、履约工作中都担负着重要责任。文辉表示，东南亚办事处拥有一支求真务实的专业团队，但仍需不懈努力，不断自我完善，才能越来越好。

在陪伴与奉献中，泰籍员工亲眼见证了东南亚办事处的不断成长，也越发爱上了这个充满朝气与活力的企业。

他们表示，这次的中国之行充满了惊喜与感恩。湖北工程公司设计院有一种力量，越接近，越温暖。回到泰国后，要将所见所闻所感分享给泰籍同事，让大家都能感受到的公司的爱与关怀，她们祝愿企业的未来越来越好，对公司的发展充满信心、充满期待。