【一带一路故事】湖南伢子的“丝路梦”

戴湘宁，中国共产党员，2009年7月入职中国水电八局，扎根非洲大陆8年，领略过西非“黄金海岸”的多情，感受过南非高原的淳朴，体验着东非明珠的璀璨，踏足“一带一路”的春风里，追寻着电建人的“丝路梦”。

初识加纳，苦学技术

2010年12月，戴湘宁从工程设备公司调出，来到基础公司加纳布维水电站，作为一名从未接触过基础处理工作的“职场小白”，发扬湖南人“吃得苦、霸得蛮”的钻研精神，努力克服风土人情及语言交流上的差异，虚心向项目领导和现场施工人员请教，认真阅读相关专业书籍，仔细领悟和理解施工组织设计和施工技术方案，不断进行学习总结和融会贯通。工作中多问几个“为什么”，“怎么做会更好”，利用自己学来的理论知识和现场施工经验相结合，三个月后已能得心应手的应对项目技术质量工作中的问题。

布维的一千多个日日夜夜，流淌的沃尔特河水见证了他的成长，从项目技术方案到施工安排，从工程质量到安全生产，都有他奋斗的痕迹。三年无安全、质量事故的背后，是监理和业主对他辛勤付出的肯定；“先进个人”等荣誉的字里行间，是领导和同事对他最大的信任。

会面麦特隆，开启“丝路梦”

为响应习总书记提出的建设“一带一路”倡议，跟着水电八局的施工队伍，戴湘宁走进了南非的高原之国莱索托。虽早有心理准备，眼前的一幕却还是让他眉头一紧：满目的群山，干枯的野草，干燥的空气中夹杂着凛冽的寒风，与国内完全相反的季节，从未体验过的“高原反应”，荷枪实弹的警察保安，无一不显露出即将面临的状况。但三年多的非洲工作经历，让他很快平静下来。“吃苦在前，享乐在后向来是咱共产党人基本要求。既然公司把我派到这里，就是要和同事们一起，在这片荒凉的土地上，筑起一座现代化的大坝，早日让莱索托人民解决生活用水问题。年轻多拼搏，以后少后悔……”回忆过去，戴湘宁透着几分从容淡定。

然而，不怕苦，只是工作的开端，把活干好了才是关键。由于受项目中方人员少和当地劳务技能水平低下制约，戴湘宁除了负责现场的施工安排和验收工作外，还需兼着现场灌浆施工和与公司本部信息沟通等工作，且麦特隆大坝作为莱索托自“一带一路”倡议提出以来第一个大型项目，举国瞩目，政治影响深远，工作难度和强度比以往加大了不少，为保证各项工作保质保量完成，加班加点在所难免，但他却无怨无悔。在项目部全体员工的共同努力下，麦特隆大坝圆满的完成了项目履约，并获得美国工程管理协会颁发的“优秀基础设施奖”和“优秀国际项目奖”。

建设卡鲁玛，收获新友谊

今年已是戴湘宁来卡鲁玛的第四个年头了，项目前期工期紧、任务重、管理人员少，严重制约了项目日常管理工作，他凭借着过硬的项目管理能力和丰富的施工经验，攻坚克难，确保了项目的良好履约，赢得了监理和业主的认可。

在辛勤工作的同时，他也不忘关注当地雇员。乌干达籍员工Paul是项目部的元老，作为2015年最早一批招聘的员工，在戴湘宁同志孜孜不倦的教导和培养下，从不懂得如何打开集装箱大门到如今的管理当地员工的大工长，他感慨良多。当初来卡鲁玛工作的初衷很简单：在电视上看到中国的城市灯火璀璨，非常漂亮。而在乌干达，由于电力基础设施落后，哪怕是首都也经常停电。所以他决定到中国电建参加水电建设，希望卡鲁玛水电站能让乌干达早日摆脱用电困境。Paul很满意目前在项目部的工作，他把妻子和孩子也接到了项目所在地，项目部免费提供住房，每月有餐食补助，生病了还可以在项目工地医院免费治疗。他说：“中国电建就是我的家。我也准备让自己的孩子也学习中文，这样才能更好，更深入地了解中国。”

有一次一位当地员工小孩得了急病，没钱去医院治疗，得知情况后，戴湘宁马上找到这位员工，安慰并鼓励他继续努力工作，自掏腰包垫付了医药费，钱虽不多，却让该员工心存感激，努力工作来回报他的帮助，目前这名员工已经从原来的一名劳务晋升为带班工长了。此类事件在戴湘宁8年的非洲之旅中还有很多，他坚信，用心待人，终有回报。

“我只是奋战在新丝路上千千万万电建人中的一员，为了同一个梦想来到非洲大陆，只为共筑丝路梦。”戴湘宁如是说。