以改革创新的精神和求真务实的作风 全面加强和推进企业基层党组织建设

胡锦涛总书记曾在十七大报告中用一个章节的篇幅，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面，专门阐述了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的科学内涵和重要意义。近几年，集团公司党组也重点提出了坚持“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作思路。近期，能源公司党组还明确提出了“建设优良政治生态环境”的工作部署。这些都说明了，当前加强基层企业党组织自身建设的重要性。特别是对于齐热公司这样一个新建企业来讲，更是尤为必要。回顾齐热公司的发展历程，无论是从项目提出到核准，还是从工程建设到提前投产，直至目前连续四年实现盈利，其中每一次成长和进步，都是公司党委行政的科学决策以及全体党员职工共同努力的结果。但随着企业内外部形势的不断变化，特别是在能源公司“二次创业、科学发展”的关键时期，如何加强和推进基层党组织建设?已经成为我们当前和今后一个阶段研究与实践的重要课题。

近期，本人就针对齐热公司“新厂新模式”的管理经验和自身特点，以“拉大企业框架、塑造企业灵魂、树立企业形象、培育企业精神”为党建工作的切入点，围绕“以改革创新的精神和求真务实的作风，全面加强和推进企业基层党组织建设”这一论题进行了深入思考，并对下一阶段的工作进行了设想。希望能够结合实际与实践，在加快企业改革和发展的新形势下，围绕改革、发展和稳定大局，以改革创新的精神探索新方法、开辟新途径，使企业基层党组织始终保持先进性，进一步提高创造力、影响力和战斗力；以求真务实的作风开创新局面、取得新业绩，使企业基层党组织始终保持纯洁性，进一步提高凝聚力、执行力和向心力，从而全面加强和推进企业基层党组织建设。

以改革创新的精神加强企业基层党组织建设

齐热公司党委把以改革创新的精神加强基层企业党的自身建设作为工作的发出点和落脚点，就是希望通过不断的改革与创新，使党建工作更加符合发展规律和适应社会形势，能更有效的推动企业科学发展。

一是创新思维抓党建，增强企业党组织的创造力。新形势下企业党建工作面临诸多新情况，需要党务工作者以改革创新的精神来认识、去研究。在具体的工作中，不仅要摆脱传统观念和思维定势的束缚，更要主动介入、占领阵地、为我所用，还要善于总结党建工作经验，把思想观念创新、工作机制创新、工作方式方法创新融入企业党建工作的全过程，充分发挥思想教育的政治优势，围绕创建学习型党组织开展各类主题教育活动，坚持把塑造企业灵魂、培育企业精神，弘扬企业文化放在首位，把发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为重点，加强企业党组织的创造力。近期，按照“拉大企业框架”的新思路，公司党委已经完成了基层党组织机构的重新调整，将原有的4个基层党组织，在行政划分的基础上扩大到10个，并成立了发电党总支部，同时还成立了包括富电驻齐热项目部在内的3个临时党支部，将临时用工的党员管理纳入到公司的党建工作体系当中，实行统一考核、统一管理、统一表彰，进一步扩大了齐热公司党建工作的覆盖面。

二是创新方式抓党建，增强企业党组织的影响力。齐热公司党委把创新党员学习方式，提升党员学习质量作为重点来抓。积极拓展学习的内容、途径和渠道，不断创新组织学习的思路、办法和机制，各基层党组织立足于工作实际，认真践行创造可持续价值和相对竞争力的战略思想，内抓管理挖潜力，外拓市场提效益。通过创新党的组织生活，夯实支部工作的基础。力争使“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。同时，除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，还将组织广大党员围绕企业中心任务，群众关心的热点、焦点进行讨论，鼓励党员职工多提一些合理化建议，为企业发展献计献策。通过创新党的活动形式，提高支部工作的活力。以深入开展“创先争优”活动和创建“四星级发电企业”为载体，以争创“四强四优”活动为抓手，引导党员职工在经营管理、节能降耗、设备治理、科学发展等重点工作中勇于创新，并通过积极组织开展主题演讲、劳动竞赛、文体娱乐等活动，为企业发展贡献智慧和力量。

三是创新机制抓党建，增强企业党组织的战斗力。经过多年的努力，特别是近期按照华电能公司的要求对惩防体系制度的重新梳理，齐热公司已经建立了较为完善的党建工作机制。但在此基础上，公司党委还将不断的创新和规范党建机制，进一步提高党建科学化水平。通过完善党建工作责任机制，做到层层有责任、考核有标准、检查有依据、奖惩有办法；完善党内民主决策、科学管理机制，制定党内民主议事实施细则，确保民主集中制在企业贯彻落实到位；构建联系党员群众的沟通机制，建立领导联系基层、党员联系群众的“双联”制度，全方位、多角度的了解掌握党员职工的思想状态；完善党风廉政建设长效机制，加强对党员干部廉洁从业的教育和权力运行的监督，筑牢拒腐防变思想道德底线，落实民主生活会、诫勉谈话等制度，增强党内监督实效；完善目标管理激励机制，建立重激励、硬约束、严考核的机制，使党建工作目标明确，任务具体，指标量化，责任落实，奖惩分明。

以求真务实的作风推动企业基层党组织建设

求真务实，作为辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心内容，也是加强企业基层党组织建设的内在要求和重要保证。大力弘扬求真务实的精神和作风，是基层党组织的生机和活力之所在，也是发挥企业基层党组织作用、推进企业基层党组织建设的关键之所在。

一是端正作风抓党建，增强企业党组织的凝聚力。齐热公司党委把抓党员干部作风与抓基层党建结合起来，其实就是希望能够用党员干部的作风建设促进基层党组织建设。应当说，党员干部的作风具有极强的示范效应，特别是党员干部的作风好了，就能树立威信，说话有人听，做事有人跟，带动下属和身边的职工群众都能学有榜样，而且在其领导下的基层党组织建设就能落到实处，更好的发挥出战斗堡垒作用和先锋模范作用。反之，基层党组织建设就会处于被动应付的状态，轻浮无根，难以着地。因此，坚持求真务实，就要切实改进党员干部的思想和工作作风，提高自身素质和修养。公司党委非常劝戒党员干部要时刻牢记党的宗旨、端正作风和态度，希望党员干部能够坚持用党的理论知识武装头脑，通过加强现代科技知识、现代管理知识的学习，不断提高自身的思想政治素质和科学文化素质，通过加强现代领导科学知识的学习和应用，讲究工作方法和领导艺术，坚持以情感人、以理服人，坚持团结和依靠职工群众，推动工作，将教育人、塑造人、规范人同尊重人、关心人、爱护人有机结合起来，将严格要求职工与以身作则有机结合起来，善于以自己的模范言行和人格力量影响和带动职工群众，增强企业党组织的凝聚力。

二是求真务实抓党建，增强企业党组织的执行力。齐热公司基层党组织机构重新调整之后，大多数是将部门行政一把手任命为支部书记，并配齐配强了各支部委员，这对于进一步落实“一岗双责”责任制，构建“大政工”的工作格局具有重要意义。同样也有利各支部书记一手抓行政、一手抓党建，党政结合、虚实结合、双管齐下的开展各项工作。为此，齐热公司党委还专门举办了党支部书记培训班，引导支部书记站在讲政治的高度，站在全局的角度，理清工作思路，做好工作布局，把握工作重点，选准主攻方向，保证党建工作见成效；引导支部书记加强统筹协调，注意抓住关键环节和突出矛盾，集中精力认真解决重点问题；引导支部书记大兴求真务实之风，坚决克服弄虚作假的风气，切实把党建工作融入到日常管理当中，深入一线基层，广泛开展摸底调研工作，真正把困难和问题解决在基层，让身边的党员职工看得见、信得过、跟着走。特别是在当前，控成本、抢发电、保供热、冬储煤、争创四星级发电企业等重点工作异常艰巨的情况下，能否完成全年工作任务关键就在今后这几个月。按照华电能源公司扭亏为盈及资产负债率控制目标会议要求，完成全年工作任务目标对于企业来讲是个考验，同样对于基层党组织也是一个考验。因此，在这紧要时期，如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用就更显重要，这也就要求党员干部能够紧紧围绕中心、服务大局，率先垂范的带头落实公司要求和措施，带头承担急难任务和责任，全力以赴的做好各项工作，为确保实现全年工作目标而不懈努力。

三是群团共建抓党建，增强企业党组织的向心力。齐热公司党委始终坚持以党建带工建、以党带团建、以党建带妇建，并通过党群共建工作，全面激发工青妇组织的生机与活力，更好的服务企业大局，建设优良的政治生态环境，促进企业和谐稳定、科学发展。应该说，齐热公司党委通过借助党群共建的工作平台，结合“党员先锋岗”、“工人先锋号”和“青年文明号”等争创载体，深入开展岗位成才、巾帼建功和创新创效等特色活动，切实发挥了党组织凝人心、聚合力、有作为、多贡献的作用。同时，齐热公司党委还把同步建设“党员之家”、“工人之家”和“青年之家”作为党联系职工、关爱职工的桥梁和纽带，进一步融洽党群、干群关系，增强党组织的向心力。其最终目的就是通过建设强有力的基层党组织，充分发挥党的政治优势，整合利用好各类资源，把工青妇组织凝聚起来，切实发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，把基层党组织建设成为凝聚广大职工的坚强核心，并形成强大合力，为企业的发展提供可靠的组织保证。

以改革创新的精神和求真务实的作风，全面加强和推进企业基层党组织建设，任重道远、意义重大。在日后的工作中，齐热公司党委将紧紧围绕上级公司党组的党建工作思路以及工作部署，深入学习实践科学发展观，在总结经验、发扬优良传统的基础上，勤于实践，勇于探索，努力把党的基层组织的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，为集团公司实现“打造价值华电、绿色华电、创新华电、幸福华电，建设具有国际竞争力的世界一流能源集团”的愿景目标而不懈努力！