燕岗供电车间党支部争创“四强四优”活动总结
2010-12-09 16:37:30 来源:
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电力18讯: 燕岗供电党支部自接到西供委〔2010〕26号关于开展争创“四强”党支部,争做“四优”共产党员活动以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧
燕岗供电党支部自接到西供委〔2010〕26号关于开展争创“四强”党支部,争做“四优”共产党员活动以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创建等重点任务,按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,大力加强党支部和党员队伍建设,筑牢党支部“安全屏障”工程,最大程度的发挥了党的思想政治工作优势。在“四强四优”活动中不断锐意进取,进而确保了各项任务的顺利开展和完成。
一、以“四强四优”活动为契机,发挥党的思想政治工作优势保稳定促发展。
随着铁路改革的进一步深入,一些新的矛盾和问题逐渐产生。与此同时,干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,由此带来的利益诉求多样化的问题。面对新的形势,车间党支部在创建学习型党支部的同时,以“四强四优”活动为契机,建立起职工思想动态分析机制,畅通信息渠道,把倾向性问题和群体性问题纳入掌控之中。利用干部下现场检查的机会,及时了解职工的呼声和意见,对反映的问题及时解决,努力给职工满意的答复。在各种政策出台前,做好形势宣传教育,增强职工对改革的认同感和承受力。在“三标”创建中,车间党支部,进一步完善学习例会制度,通过形势教育,职工思想动态分析,党支部参与车间重要问题的讨论和决定,有力的促进了各项工作的开展。培育了职工团队意识,以良好的精神面貌,向社会各界展现了西供新形象。
二、以“四强四优”活动为契机,突出“四个强化、四个注重”得实效。
一是强化组织领导,注重活动实效性。通过召开座谈会、专题调研、专业检查等方式,定期对各党小组”四强四优”活动开展情况进行督导检查,确保活动取得实效;二是强化宣传引导,注重活动广泛性。充分利用段网、西供简报、板报、橱窗等宣传阵地,大力宣传“四强四优”活动的目的、意义;三是强化与当前重点工作的结合,注重活动协调性。一方面将”四强四优”活动与“三标”创建有机结合起来,另一方面将“四强四优”活动与推动“三线” 和“安标线”建设结合起来,在围绕中心、服务大局中实践创新;四是强化统筹兼顾,注重活动针对性。紧紧围绕安全生产、“三标”创建等重点工作开展“四强四优”活动。
三、以“四强四优”活动为契机,深入开展“六个一”活动夯基础。
一是开展亮出党员身份活动。通过佩戴党徽、创岗建区等形式,把党员身份亮出来,强化自我约束,接受群众的监督;二是开展业务大练兵活动。组织党员开展业务学习、练兵、竞赛等活动,努力提升业务水平,提高工作效率;三是签订《党内安全承诺书》。每名党员就从事的技术工种进行安全承诺,严格按照安全规程作业,实现党员身边无事故、无伤害;四是开展党员义务工活动。认真落实党员义务工制度,由各党小组根据实际情况制定出具体活动内容,增强了党员的先锋模范带头作用;五是落实接触网巡视签认卡控制度。各接触网工区认真开展巡视卡控签认制度,党支部每月对一个接触网工区进行检查督促,每年覆盖所有签认点;六是深化“三支队伍”活动。党员立足岗位带头落实标准化岗位要求,消灭“两违”,搞好设备巡视,卡控好关键岗位、关键设备和关键作用环节,强化党员“自控、互控和他控”,从而发挥突击队作用。
四、以“四强四优”活动为契机,构建立体式宣教阵地助推“安全屏障”工程。
一是建立教育长廊,让安全理念入脑。为营造浓厚的安全文化氛围,充分利用局域网、橱窗、展板等形式在各班组建立起安全教育长廊,主要内容有安全生产常识、安全格言警句、亲情寄语等内容;二是深挖安全顽疾,让安全生产长驻。为加强自控型班组建设力度,提升班组安全管理水平,实施“挖病去根疗法”,通过“望闻问切”,针对各班组收集施工作业中所出现的安全“顽疾”,然后制定出切实可行预防与消除顽疾的措施,做好安全防范,有效地避免了安全事故的发生,确保了作业班组安全管理的可控、在控。
通过全车间上下的共同努力,我车间的“四强四优”活动取得了明显成效,但离群众的需要和上级的要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,弥补不足,进一步强化措施,抓好落实,努力为西南铁路现代化建设提供最有力的思想保障。
燕岗供电党支部自接到西供委〔2010〕26号关于开展争创“四强”党支部,争做“四优”共产党员活动以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创建等重点任务,按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,大力加强党支部和党员队伍建设,筑牢党支部“安全屏障”工程,最大程度的发挥了党的思想政治工作优势。在“四强四优”活动中不断锐意进取,进而确保了各项任务的顺利开展和完成。
一、以“四强四优”活动为契机,发挥党的思想政治工作优势保稳定促发展。
随着铁路改革的进一步深入,一些新的矛盾和问题逐渐产生。与此同时,干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,由此带来的利益诉求多样化的问题。面对新的形势,车间党支部在创建学习型党支部的同时,以“四强四优”活动为契机,建立起职工思想动态分析机制,畅通信息渠道,把倾向性问题和群体性问题纳入掌控之中。利用干部下现场检查的机会,及时了解职工的呼声和意见,对反映的问题及时解决,努力给职工满意的答复。在各种政策出台前,做好形势宣传教育,增强职工对改革的认同感和承受力。在“三标”创建中,车间党支部,进一步完善学习例会制度,通过形势教育,职工思想动态分析,党支部参与车间重要问题的讨论和决定,有力的促进了各项工作的开展。培育了职工团队意识,以良好的精神面貌,向社会各界展现了西供新形象。
二、以“四强四优”活动为契机,突出“四个强化、四个注重”得实效。
一是强化组织领导,注重活动实效性。通过召开座谈会、专题调研、专业检查等方式,定期对各党小组”四强四优”活动开展情况进行督导检查,确保活动取得实效;二是强化宣传引导,注重活动广泛性。充分利用段网、西供简报、板报、橱窗等宣传阵地,大力宣传“四强四优”活动的目的、意义;三是强化与当前重点工作的结合,注重活动协调性。一方面将”四强四优”活动与“三标”创建有机结合起来,另一方面将“四强四优”活动与推动“三线” 和“安标线”建设结合起来,在围绕中心、服务大局中实践创新;四是强化统筹兼顾,注重活动针对性。紧紧围绕安全生产、“三标”创建等重点工作开展“四强四优”活动。
三、以“四强四优”活动为契机,深入开展“六个一”活动夯基础。
一是开展亮出党员身份活动。通过佩戴党徽、创岗建区等形式,把党员身份亮出来,强化自我约束,接受群众的监督;二是开展业务大练兵活动。组织党员开展业务学习、练兵、竞赛等活动,努力提升业务水平,提高工作效率;三是签订《党内安全承诺书》。每名党员就从事的技术工种进行安全承诺,严格按照安全规程作业,实现党员身边无事故、无伤害;四是开展党员义务工活动。认真落实党员义务工制度,由各党小组根据实际情况制定出具体活动内容,增强了党员的先锋模范带头作用;五是落实接触网巡视签认卡控制度。各接触网工区认真开展巡视卡控签认制度,党支部每月对一个接触网工区进行检查督促,每年覆盖所有签认点;六是深化“三支队伍”活动。党员立足岗位带头落实标准化岗位要求,消灭“两违”,搞好设备巡视,卡控好关键岗位、关键设备和关键作用环节,强化党员“自控、互控和他控”,从而发挥突击队作用。
四、以“四强四优”活动为契机,构建立体式宣教阵地助推“安全屏障”工程。
一是建立教育长廊,让安全理念入脑。为营造浓厚的安全文化氛围,充分利用局域网、橱窗、展板等形式在各班组建立起安全教育长廊,主要内容有安全生产常识、安全格言警句、亲情寄语等内容;二是深挖安全顽疾,让安全生产长驻。为加强自控型班组建设力度,提升班组安全管理水平,实施“挖病去根疗法”,通过“望闻问切”,针对各班组收集施工作业中所出现的安全“顽疾”,然后制定出切实可行预防与消除顽疾的措施,做好安全防范,有效地避免了安全事故的发生,确保了作业班组安全管理的可控、在控。
通过全车间上下的共同努力,我车间的“四强四优”活动取得了明显成效,但离群众的需要和上级的要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,弥补不足,进一步强化措施,抓好落实,努力为西南铁路现代化建设提供最有力的思想保障。
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