供电党支部2010年工作总结及2011年工作要点

电力18讯：    段党委：

    2010年，燕岗供电党支部在段党委的正确领导下和相关部门的指导下，认真贯彻全路运输安全工作会和全国铁路工作会精神，以科学发展观为指导，全面按照“安全稳局、基础取胜”理念和“强化基础、盯控关键、健全机制、从严管理”的思路，围绕2010年各项工作任务和目标，以创先争优活动为契机，以“三标”、“三线”及“安标线”建设为主线，强基达标，全面夯实安全基础，有力的推进了成昆线扩能、灾后重建、电力远动等重点工作的开展，确保了各项工作的顺利完成，具体做了以下工作：

    一、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力。

    1、加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织学习有关党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委第四、五次会议精神；以及部党组、局党委主要领导的讲话为主要内容的政治教育，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”；二是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，采取自学和集中学、收看VCD等方式，达到了教育提高的效果。

    2、随着铁路改革的进一步深入，一些新的矛盾和问题逐渐产生。与此同时，干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，由此带来的利益诉求多样化的问题。面对新的形势，车间党支部在创建学习型党支部的同时，以“四强四优”活动为契机，建立起职工思想动态分析机制，畅通信息渠道，把倾向性问题和群体性问题纳入掌控之中。利用干部下现场检查的机会，及时了解职工的呼声和意见，对反映的问题及时解决，努力给职工满意的答复。在各种政策出台前，做好形势宣传教育，增强职工对改革的认同感和承受力。在“三标”创建中，车间党支部，进一步完善学习例会制度，通过形势教育，职工思想动态分析，党支部参与车间重要问题的讨论和决定，有力的促进了各项工作的开展。培育了职工团队意识，以良好的精神面貌，向社会各界展现了西供新形象。

    二、注重活动开展、安全夯实、增强保障力。

    1、“六个一” 活动贯穿全年一是开展亮出党员身份活动。通过佩戴党徽、创岗建区等形式，把党员身份亮出来，强化自我约束，接受群众的监督；二是开展业务大练兵活动。组织党员开展业务学习、练兵、竞赛等活动，努力提升业务水平，提高工作效率；三是签订《党内安全承诺书》。每名党员就从事的技术工种进行安全承诺，严格按照安全规程作业，实现党员身边无事故、无伤害；四是开展党员义务工活动。认真落实党员义务工制度，由各党小组根据实际情况制定出具体活动内容，增强了党员的先锋模范带头作用；五是落实接触网巡视签认卡控制度。各接触网工区认真开展巡视卡控签认制度，党支部每月对一个接触网工区进行检查督促，每年覆盖所有签认点；六是深化“三支队伍”活动。党员立足岗位带头落实标准化岗位要求，消灭“两违”，搞好设备巡视，卡控好关键岗位、关键设备和关键作用环节，强化党员“自控、互控和他控”，从而发挥突击队作用。

    2、构建立体式宣教阵地助推“安全屏障”工程。

    一是建立教育长廊，让安全理念入脑。为营造浓厚的安全文化氛围，充分利用局域网、橱窗、展板等形式在各班组建立起安全教育长廊，主要内容有安全生产常识、安全格言警句、亲情寄语等内容；二是深挖安全顽疾，让安全生产长驻。为加强自控型班组建设力度，提升班组安全管理水平，实施“挖病去根疗法”，通过“望闻问切”，针对各班组收集施工作业中所出现的安全“顽疾”，然后制定出切实可行预防与消除顽疾的措施，做好安全防范，有效地避免了安全事故的发生，确保了作业班组安全管理的可控、在控。

    三、注重制度建设、规范管理、增强约束力。

　　根据争创“四强”党支部的具体要求，一年来，支部十分注重制度建设，以实现规范化、制度化管理，切实增强约束力为目标，先后进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度，把争创“四强”党支部的目标要求，把争做“四优”共产党员的目标要求贯穿到制度建设的始终，建立了用制度管人、管事、管权，用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制，尤其是在党风廉政建设方面，加强了党内监督力度，用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。

   四、注重组织建设、形成合力、增强号召力。

    支部在组织建设过程中，以形成支部整体合力，切实增强号召力为目标，一是加强支部班子配备，根据党建工作的有关规定，在支部换届改选中，支部委员由一名一线职工选举产生。二是加强对工会等群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，支持协调群团组织开展各项活动。三是加强对新党员的培养、发展，把思想上进，工作积极，各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象，不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中，支部根据《党章》和段党委的有关要求，坚持“成熟1名、发展1名”的原则，做到年有发展目标计划，联系人责任分工明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发展质量。今年，支部培养、发展新党员1名，入党积极分子15名。由于支部注重组织建设，引成了支部群团组织的整体工作合力，切实增强了支部整体工作的号召力。

    五、注重作风建设、求真务实、增强战斗力。

    加强党员作风建设，既是开展“创先争优”活动的一项重要内容，又是保持党员先进性的内在要求。为此，支部把加强党员的作风建设和廉政建设为，切实增强支部整体战斗力作为一项重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。二是党支部认真落实党风廉政建设责任制，认真开展反腐败斗争。内有严密的组织机构和责任分工，外有严厉的监督机制和监管手段，保证党风廉政建设顺利进行奠定坚实的基础。不断提高党员干部的反腐拒变意识和廉洁自律能力。

    六、注重思想引领、工作落实、增强执行力。

    以“四强四优”活动为契机，突出“四个强化、四个注重”得实效。一是强化组织领导，注重活动实效性。通过召开座谈会、专题调研、专业检查等方式，定期对各党小组”四强四优”活动开展情况进行督导检查，确保活动取得实效；二是强化宣传引导，注重活动广泛性。充分利用段网、西供简报、板报、橱窗等宣传阵地，大力宣传“四强四优”活动的目的、意义；三是强化与当前重点工作的结合，注重活动协调性。一方面将”四强四优”活动与“三标”创建有机结合起来，另一方面将“四强四优”活动与推动“三线” 和“安标线”建设结合起来，在围绕中心、服务大局中实践创新；四是强化统筹兼顾，注重活动针对性。紧紧围绕安全生产、“三标”创建等重点工作开展“四强四优”活动。

    在工作中，党支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在形势任务宣贯中，起到了积极的引导和促进作用。针对当前安全、生产、经营的紧张局面、党支部一班人坚持在一线为职工排忧解难，化解职工的疙瘩，取得了广大供电职工对当前重点工作的理解和支持。车间分工会、共青团紧紧围绕支部中心开展针对性工作，多次组织举办了很多职工群众喜闻乐见的活动，大大丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，提高了职工修养，有力地促进了企业的两个文明建设，保证各项生产经营目标的完成。

    一年来，燕岗供电车间党支部在段党委的正确领导下，带领一班人，在全体党员干部职工的共同努力下，团结一致，奋力拼搏，务实创新，开拓进取，各项工作取得了一些成绩，但也不全尽人意，针对新形势下就如何将支部思想政治工作更好的能融入中心，服务一线，现就2011年工作思路做一简单概述：

1、认真宣传贯彻学习党的党的十七届四中、五中全会和路局重要文件、会议精神。抓好支委成员和党员干部职工的政治理论学习，提高理论水平；

2、加强党员经常性教育，建设高素质党员队伍。坚持经常性教育和集中性教育、理论学习和业务学习相结合的原则，完善集中学习培训制度，确保学习教育的时间、内容、人员和经费的落实；

3、认真执行好党支部参与车间重要问题集体决策的办法，健全和完善党支部参与重大问题的决策机制，使党组织的政治核心作用和监督保障作用得到有效发挥。

4、进一步密切党群、干群关系，做好群众工作。及时解决职工最关心、最现实、最直接的突出问题，并充分运用宣传教育、示范引导和典型带动等方法，理顺情绪，化解矛盾，最大限度地实现好、维护好、发展好职工的根本利益；

5、认真抓好党风廉政建设，落实党风责任制。坚持标本兼治、综合治理的方针，把反对腐败寓于各项重要措施之中，从源头上预防解决腐败问题；

5、牢固树立“高铁” 意识，提前介入，做好接管高铁线路的准备。积极开展各种形式的高铁知识的宣贯活动。

6、充分发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职工工作积极性。