安全生产工作计划
2008-12-16 11:22:26 来源:
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电力18讯: 一、安全生产目标
不发生生产(基建)人身死亡事故,不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故,不发生恶性误操作事故,不发生本企业负同等及以上责任的农村触电死亡事故;不发生本企业负主要责任的由于供电安全引起煤矿等重要用户人身死亡事故;不发生有人员责任的一般电网、设备、火灾事故和交通事故。
二、工作措施
1、在公司范围内进一步强化、细化安全生产责任制,建立完善制度,层层签定安全生产责任状,确保安全生产管理到位,监督到位。
2、各所站成立安全工作小组,负责本单位的日常安全管理事务。
3、按照闭环管理的要求认真开展春、秋季安全大检查工作,并督促对查出的隐患进行整改。
4、认真制定两措计划,消除不安全因素,改善劳动和作业环境,切实保障安全生产和人身安全。
5、加大安全检查力度,杜绝习惯性违章事件的发生。
6、结合公司实际修订好安全生产相关的制度和奖惩办法并抓好落实。
7、完善安全管理各类台帐、记录、报表等资料。
8、完成第二轮安全性评价的自评工作。
三、检查考核工作
遵照公司的安全奖惩规定,把安全生产考核与工资奖金挂钩,用经济杠杆的作用推动安全生产的良性发展。
1、加强各所、站对线路、设备等设施的检查巡视监督工作,做好记录,并予通报。
2、公司实行三种安全考核机制,①年终按安全风险金抵押考核办法兑现;②年中按三个百日累进奖进行考核;③日常安全考核按经济责任制考评。
3、每月根据安全纠察大队查出的违章事件,交公司安委会讨论定性和处罚。
4、为了加强纠察大队员工的责任心,进行绩效挂钩,每月提出20%的安全平均奖作为月兑现考核。
5、公司所有的安全考核奖惩金额纳入安全基金。
四、安全纠察工作
[NextPage]
1、根据停电施工计划到现场进行纠察。主要检查施工单位的工作计划、施工方案、两票、安全交底、班前班后会以及停送电操作票。
2、每月抓好“两票”审核及考核工作,做到规范有序。
3、对供电所日常安全生产管理常督促常检查。主要根据“创一流”建立资料的要求对各单位资料进行检查,如发现未达到要求的下发整改通知单要求其整改,对未及时整改的提出考核意见。
4、做好违章事件的调查处理工作。掌握好第一手资料,并根据所掌握的证据,根据公司规定进行定性处理。
五、安全教育培训工作
在教育培训工作中,要结合实际制定年度安全培训计划,并按要求完成。
1、建立安全教育目标责任制
制订及完善《安全教育培训计划》和《安全教育考核目标》等,公司成立安全教育领导小组,建立全员安全教育考核档案,考评结果作为评先评优的重要依据。
2、加强“三种人”的培训,学习电业安全生产规程、电业安全生产技术、填写“两票”、安全施工组织管理等。
3、加强和完善对新进员工的培训考试制度。
4、加强对学校和农村安全宣传教育活动。
不发生生产(基建)人身死亡事故,不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故,不发生恶性误操作事故,不发生本企业负同等及以上责任的农村触电死亡事故;不发生本企业负主要责任的由于供电安全引起煤矿等重要用户人身死亡事故;不发生有人员责任的一般电网、设备、火灾事故和交通事故。
二、工作措施
1、在公司范围内进一步强化、细化安全生产责任制,建立完善制度,层层签定安全生产责任状,确保安全生产管理到位,监督到位。
2、各所站成立安全工作小组,负责本单位的日常安全管理事务。
3、按照闭环管理的要求认真开展春、秋季安全大检查工作,并督促对查出的隐患进行整改。
4、认真制定两措计划,消除不安全因素,改善劳动和作业环境,切实保障安全生产和人身安全。
5、加大安全检查力度,杜绝习惯性违章事件的发生。
6、结合公司实际修订好安全生产相关的制度和奖惩办法并抓好落实。
7、完善安全管理各类台帐、记录、报表等资料。
8、完成第二轮安全性评价的自评工作。
三、检查考核工作
遵照公司的安全奖惩规定,把安全生产考核与工资奖金挂钩,用经济杠杆的作用推动安全生产的良性发展。
1、加强各所、站对线路、设备等设施的检查巡视监督工作,做好记录,并予通报。
2、公司实行三种安全考核机制,①年终按安全风险金抵押考核办法兑现;②年中按三个百日累进奖进行考核;③日常安全考核按经济责任制考评。
3、每月根据安全纠察大队查出的违章事件,交公司安委会讨论定性和处罚。
4、为了加强纠察大队员工的责任心,进行绩效挂钩,每月提出20%的安全平均奖作为月兑现考核。
5、公司所有的安全考核奖惩金额纳入安全基金。
四、安全纠察工作
[NextPage]
1、根据停电施工计划到现场进行纠察。主要检查施工单位的工作计划、施工方案、两票、安全交底、班前班后会以及停送电操作票。
2、每月抓好“两票”审核及考核工作,做到规范有序。
3、对供电所日常安全生产管理常督促常检查。主要根据“创一流”建立资料的要求对各单位资料进行检查,如发现未达到要求的下发整改通知单要求其整改,对未及时整改的提出考核意见。
4、做好违章事件的调查处理工作。掌握好第一手资料,并根据所掌握的证据,根据公司规定进行定性处理。
五、安全教育培训工作
在教育培训工作中,要结合实际制定年度安全培训计划,并按要求完成。
1、建立安全教育目标责任制
制订及完善《安全教育培训计划》和《安全教育考核目标》等,公司成立安全教育领导小组,建立全员安全教育考核档案,考评结果作为评先评优的重要依据。
2、加强“三种人”的培训,学习电业安全生产规程、电业安全生产技术、填写“两票”、安全施工组织管理等。
3、加强和完善对新进员工的培训考试制度。
4、加强对学校和农村安全宣传教育活动。
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