农电科长述职报告

电力18讯：    农电科长述职报告

    2006年我度过了紧张忙碌的一年。在我科室全体成员的共同努力下，圆满完成了公司分配的各项工作任务。现将我一年来的工作简要汇报如下：
一、全面搞好农电管理工作
（一）经营指标：
2006年共完成0.4KV供电量28664万千瓦时，售电量26534万千瓦时，低压线损率为7.43％，同比下降0.2个百分点。
（二） 低压改造：
2006年我们继续进行农业排灌地埋线改造工程，投资781.45万元，完成34个村，2231眼机井的改造工程。截止目前，累计完成138个村，机井6885眼，通过改造，一方面减少了线路被盗事件的发生，另一方面使用电负荷得到进一步优化，为我局在农业排灌用电高峰的降损打下了良好的基础。另外我们还投资62.8万元完成了3个村的“新农村电气化”建设，投资596.2万元完成了36个村的标准化安全用电村建设。
（三）经营管理：
针对营销管理中存在的问题及薄弱环节，农电科工作人员利用3周时间，对21个供电所进行了营业普查。在普查中，我们查阅了被检查单位的全部抄表卡片，每个供电所实地检查不少于5个台区，每个台区抽查不少于10户，对普查中发现的问题及时指出并限期整改。为巩固普查成效，杜绝人为改变用电性质现象，我们与各被查单位签定《经营责任状》21份，加强制度上的约束管理，从而使供电所增强了自我管理的自觉性，普查收到了较好效果。
（四）、队伍建设：
为进一步提高农电工队伍素质，2006年以来，我们一方面积极参加省、市局组织的学习培训、知识技能竞赛等活动，送达率达100％。在省局举办的供电所长知识技能大赛中，我局选派的代表摘得桂冠，取得第一名的好成绩。为标树典型，我们及时对其进行了宣传、表彰、奖励。另一方面我们还组织规范化管理、优质服务、安全生产、专业技术等方面的培训活动12次，共培训300余人次，农电工素质得到了进一步提高。
按照省市公司规范农村电工劳动关系的要求，在保证农村电工队伍稳定的前提下，对其身份进行严格界定，核定了全日制和非全日制农村电工工资，并签定了劳动用工合同，缴纳了工伤保险，截止2006年12月15日，全系统467名农村电工的劳动关系全部得到规范，进一步增强了广大农村电工的工作热情。
（五）、优质服务：
2006年，我们继续加强对“三个十条”的学习教育，印发包括“三个十条”、优质服务理念等内容的《优质服务应知应会》1000份，下发到每名职工，要求全体职工必须熟记，并运用到实际工作中去。一年来，共进行“三个十条”考试4次，员工及格率达100％，优秀率达80％，增强了职工的优质服务意识。同时我们还完善报修、抢修制度，加大枪修工器具及物资的投入和管理力度，大力提倡文明服务、规范服务，进一步扩大优质服务覆盖面，提高了服务的普遍性和及时性。
二、全力搞好城网改造工程
在城网改造工作中，我们负责0.4KV的新建和改造工程，为让城区广大居民了解城网改造的重大意义及国家的有关政策,充分调动其积极性、主动性，我们走街入户，进行宣传、发动,做耐心细致的思想工作，避免了矛盾冲突，使工作得以顺利开展。在全系统广大干部职工的共同努力下城网改造工程于2006年5月底全部竣工，6月中旬顺利通过省市验收。
总结回顾二00六年的工作，在领导和同志们的支持帮助下，我做了一些工作，也取得了一定成绩，但在工作学习等各方面还存在诸多不足，在今后的工作中，我一定发扬成绩，克服不足，加强政治理论和业务技能学习，努力提高自身素质，为全面建设“一强三优”现代公司作出不懈的努力。