南方电网公司第二批高级及以上技术专家选聘公告

　　为贯彻落实公司中长期战略和2016年工作会议精神，深入推进人才发展“六大工程”，进一步加强高层次专业技术人才队伍建设，经研究，决定在公司系统内开展第二批高级及以上技术专家选聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘称号和范围

　　选聘称号：公司首席技术专家(岗级：29级)，高级技术专家(岗级：27―28级)。

　　选聘范围：公司调度控制、通信信息、发变电、输电、配用电、基建物资、规划计划、营销计量专业领域。

　　技术专家原则上不兼任电力生产与建设、技术研究与管理专业领域之外的行政管理职务。公司总部和分子公司本部的机关职能管理部门不设技术专家；地市级企业机关除生产职能管理部门以外，不设技术专家。

　　二、申报条件

　　(一)基本条件

　　根据《公司技术专家管理办法》（Q/CSG215034―2013）及有关规定，公司高级及以上技术专家应满足如下基本条件：

　　1、忠诚于南方电网事业，贯彻落实公司中长期发展战略。品行端正，有高度的敬业奉献精神。

　　2、具备较强的学习创新能力、团队建设能力，有强烈的追求卓越的精神。

　　3、具有本学科扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能及时掌握本学科国内外发展动态，解决本专业重大技术难题。

　　4、主持或重要参与解决电网、电厂运行中的重点生产、技术问题；主持或重要参与重大、重点科技攻关项目，或采用新方法、新技术，有效提高生产、工作效率，取得突出成就。

　　5、主持、编写重点生产、建设与科学项目的研究、试验技术报告或系统调试实施方案等，并付诸实施，取得突出成就。

　　6、原则上应具备教授级高级工程师资格。

　　(二)资格条件

　　首席技术专家应同时具备以下资格条件：

　　1、中国科学院院士或中国工程院院士；或国家科技进步奖特等奖项目排名前5名者，或一等奖项目排名前3名者。

　　2、主持解决电网、电厂运行中的重大生产技术问题，取得显著成效或产生显著效益，在国内本专业领域具有较大影响力。

　　高级技术专家应具备以下资格条件之一：

　　1、国家引进海外高层次人才计划(千人计划)人选；或国家“863”、“973”重大科研项目主持人；或国家科技进步奖特等奖项目排名前15名者，或一等奖项目排名前10名者，或二等奖项目排名前5名者；或中国电力科学技术奖一等奖项目排名前5名者；或省级科技进步奖特等奖排名前3名者；或南方电网公司科技进步奖特等奖排名前3名者。

　　2、主持或重要参与解决电网、电厂运行中的重大生产技术问题，取得显著成效或产生显著效益，在公司本专业领域具有较大影响力。

　　技术专家实行逐级晋升。技术专家在竞聘上一级技术专家时，原则上须被聘为本级技术专家连续3年及以上。非技术专家参加竞聘的，应在本级岗位工作满1年。原则上申报29岗的首席技术专家，岗级须在28岗及以上；申报28岗级的高级技术专家，岗级须在26岗及以上；申报27岗级的高级技术专家，岗级须在25岗及以上。对于业绩特别突出且发展潜力大的优秀人才，可破格晋升，但岗级晋升不能超过3个岗级。

　　三、选聘程序

　　根据《公司技术专家管理办法》的有关规定，坚持公平公正、竞争择优、注重实绩的原则，按照发布公告、报名、资格审查、实绩考评、能力评价、民主测评、研究决定、公示、聘任等程序进行。

　　四、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　2016年4月18日―2016年5月9日。

　　(二)报名方式

　　申报人填写《公司高级技术专家申报表》，报所在分子公司资格审核，审核合格的，登陆公司技术专家选聘报名平台（见选聘通知），在线填写《公司高级技术专家申报表》。公司人事部组织对申报人的基本情况、资格条件进行复核。首次参加竞聘的，所获成果或实绩按5年内取得填写(提供)，即从2011年1月1日起至今；继续竞聘的，所获成果或实绩按3年内取得填写(提供)，即从2013年1月1日起至今。申报人还须提交证明材料一份，包括：

　　1、身份证、学历学位证书、专业技术资格证、个人荣誉证书的复印件；

　　2、科技奖获奖证书、专利证书及奖励证书的复印件；

　　3、发表论文、出版专著封面及署名页、颁布技术标准封面及署名页的复印件；

　　4、主持或主要参与的科研项目、职工技术创新项目、工作实绩证明材料；

　　5、其他能证明工作业绩的材料(主要包括申报表中重大个人综合性奖励或称号，培养人才、承担专业授课任务等情况)。

　　请申报人提交申报表、证明材料纸质版及电子版各一份到公司人事部，提交时间另行通知。

　　联系地址：广州市珠江新城华穗路6号，邮编510623。

　　联系人：刘旭，020―38120378，liuxu@im.csg；

　　郭子臣，020―38121379，guozc@im.csg。

　　五、有关要求

　　1、资格审核合格的申报人将参加公司统一组织的测评，时间另行通知。

　　2、申报人应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格，同时将进行严肃处理。

　　3、为加强对选聘工作的监督，特设立监督电话：020―38121930。时间：周一至周五8:30―17:30。