国家电网公司将开展第二届农村电工岗位知识及技能竞赛

电力18讯：3月13日，国家电网公司人力资源部以人资管[2003]11号文发出《关于开展第二届农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》，就有关事宜通知如下：
    一、参赛对象：
    国家电网公司所属（含代管、控股）县电力企业供电所的农村电工（其中上届参赛队员获得名次者须与本届其他参赛人员在乎等的基础上，重新参加考核选拔）。
    二、参赛人员条件：
    1、拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德素质。
    2、接受过全面、系统的农村电工岗位知识培训，业务知识扎实，技能过硬。
    3、从事农村电工工作一年以上，具有在岗岗位证书或在岗聘用合同。
    4、年龄不超过45周岁（1957年1月1日以后出生）。
    5、经基层组织选拔。
    三、选手产生方式：
    参加国家电网公司组织的竞赛选手，需通过供电所、县、地市、网省公司逐级选拔产生。具体程序为：
    供电所组织全体农村电工参加岗位知识与技能培训，通过考试，择优推荐、选拔知识扎实，技能过硬的农村电工作为参赛选手参加县供电公司的竞赛。县供电公司通过竞赛选拔优秀农村电工，组成一个代表队，参加地区竞赛；地区供电企业可以通过竞赛或直接推荐的方式，选拔推荐参赛选手到省公司；省公司通过竞赛选拔优秀农村电工，组成一个代表队（即三名正式选手和一名后备选手）参加国家电网公司组织的知识及技能竞赛。
    四、竞赛内容及形式：
    1、竞赛内容为“第二届农村电工岗位知识及技能竞赛培训大纲”所确定的范围。
    2、竞赛形式分知识和操作两个方面，其中知识部分包括基本知识和业务知识，通过笔试和口试形式完成；操作部分包括技能和故障处理，通过现场操作形式完成。
    3、竞赛的分值比例设置为：知识部分占40％[即电力法律法规知识占10％、电力基本知识占25％，（含识图找错）、职业道德和优质服务知识占5％，其中笔试为35％，竞答为5％；技能部分占60％，其中安装和操作为35％，故障处理为25％。
    4、各网省公司结合本地实际情况自行制定竞赛细则。
    五、竞赛时间与进度安排：
    2003年8月底前各网省公司完成本地区内农村电工的选拔工作。
    2003年10月底前完成国家电网公司层面组织的竞赛，具体竞赛地点和时间另行通知。
    六、奖项设置：
    通过层层选拔，凡参加国家电网公司组织开展的农村电工岗位知识及技能竞赛的选手，授予“国家电网公司系统优秀农村电工”荣誉称号，并颁发荣誉证书。通过竞赛选拔，个人竞赛全能（知识和操作成绩相加）获前10名者，授予“农村电工技术能手”称号；知识竞赛单项成绩获前10名者，授予“农村电工理论知识竞赛优胜者”；操作竞赛单项成绩获前10名者，授予“农村电工技术操作竞赛优胜者”；所有获奖者，都相应予以物质奖励。除此之外，还设团体竞赛一、二、三等奖，并颁发奖杯。对组织工作出色的单位，授予优秀组织奖3～5名。
    七、组织机构：
    成立第二届农村电工岗位知识与技能竞赛领导小组和办公室。办公室设在国家电网公司农电工作部。
    领导小组组成人员如下：
    组  长：李振生
    副组长：许世辉
    成  员：刘宗宪、赵孟祥、魏  悦、师  帅
    办公室成员：赵孟祥、魏  悦、师  帅