水电八局：校园招聘新套路，你GET了吗？

提起校园招聘，大家应该并不陌生。10月22日，水电八局在湖南大学进行了一场别开生面了宣讲会。这场宣讲会不光吸引了湖南大学的应届毕业生，连其周边大学的应届毕业生也闻讯赶来，现场座无虚席，就连走廊以及国道都站满了学生。

据笔者了解，在招聘会的前一个月，水电八局召开了第一次策划会，明确了校园招聘的目的、具体事项和人员分工。其中，党委工作部针对校招的具体策划，确定了海报的主题、广告、文案、微信、网站、现场活动安排等方案，安排结束后便组成了相关策划组（其中有策划小组、搬砖小组（即场务）、礼仪组、海报小分队和采访小分队）。人力资源部也召开多次会议，主要对摘牌专业设置、现场面试和递交简历等环节进行讨论和敲定。

此次校园招聘海报并没有按常理出牌，而是精心挑选除了10名青春靓丽的女生和三名阳光帅气的男生（都是水电八局职工）拍摄了一系列的青春大片，并制作了“集齐九张，召唤神龙”的无套路海报；采访小分队突击校园，分别在宿舍楼下、举行招聘会的教学楼门口进行街头采访，并送上印有LOGO的小礼物和心愿卡，邀请有应聘意愿的同学来参加当天的招聘会。

招聘会当天，入场人员在工作组引导下填写心愿卡、关注水电八局微信公众号“八局之声”、加入招聘专题微信群、观看水电八局原创系列视频，并开启了抽奖、游戏、问答等互动环节，现场流程通畅、气氛活跃、反响热烈。

宣讲会上，观看水电八局原创系列视频，并开启了抽奖、游戏、问答等互动环节，现场流程通畅、气氛活跃、反响热烈。朱素华总经理用真挚坦诚、诙谐幽默的演讲赢得了现场学子阵阵热烈掌声。随后，应邀嘉宾现场抽取应聘学生填写的心愿卡，予以回复并进行抽奖；宣讲结束后，水电八局相关部门接受现场咨询答疑，并进行现场面试、现场签约。

本次招聘会圆满结束，现场共收到300多份简历，预计将超额顺利完成招聘计划，多名现场学子表示：本次招聘令人耳目一新，人气远远超过多家知名公司。

为了适应人才需求、畅通人才渠道、拔高人才素质，水电八局以湖南大学为试点，举办了本次专场诚意满满的招聘会。这是一次拓宽人才吸纳渠道、全面走进“985、211”高校的新起点，也是水电八局在人力资源市场上与行业内各大企业的正面PK。