员工质疑华锐风电变相裁员 低电价致行业不景气

电力18讯：    导语：上市公司华锐风电这两天深陷停工放假风波，350名被要求停工放假的员工质疑华锐风电变相裁员。风电设备大鳄华锐风电的境遇，是风电行业进入寒冬的一个征兆，全国工商联新能源商会秘书长曾少军说，风电招标电价太低，导致风电开发难以持续。

　　据经济之声报道，这个冬天，对于华锐风电首批停工放假的350名员工来说，可能要更冷一点。按照华锐风电的通知，从11月19日开始停工放假， 30日内发放正常工资；30日以后按照北京市最低工资标准的80%支付基本生活费，大概1000多元。

　　一位在停工放假之列的员工认为，这是变相裁员。类似调整已经有过3次，第一次是应届的毕业生，第二次是末位淘汰，而这一次是整个部门一刀切。

　　华锐员工：他们裁员就是裁员，给员工相应的补偿金，合理合法，按照《劳动法》该怎么做就怎么做的。没有像华锐风电这样，这根本不是一个负责任的大公司该有的行为。

　　华锐风电在给记者发来的声明中说，部分员工带薪放假是本着对员工负责，不放弃每一个员工的态度。不过到底什么时候复工，华锐风电目前也说不清。

　　今年前三季度，华锐风电4年来首次亏损2.55亿元。全国工商联新能源商会秘书长曾少军说，目前不景气是风电行业共性的问题。

　　曾少军：在风电领域里，很多民营的和外资的风电企业，要么在出让项目的开发权，要么像外资的风电企业，整个退出中国的风电市场。

　　曾少军认为，风电不景气的首要原因是一直以来没有解决好的弃风问题，电网建设滞后，导致甘肃、蒙西等地，超过三分之一的风电不能上网。

　　曾少军：电不受接纳，作为电站的运营商，你的收益就直接会受到影响，利润本身就很低，只有百分之十几，一个电站有三分之一的电量不接的话，一下子百分之三十几利润就跑掉了。不仅仅不盈利，还亏了，企业怎么能够生存下去呢？

　　同时，风电项目实施招标电价，风电价格最低获得项目开发权，曾少军说，一些为了完成绿色能源配额任务的央企，不惜低价中标，导致风电开发成为亏本项目，越来越没有人投资，也影响了风电设备的需求。

　　曾少军：不是基于风电成本价格的风电市场的发展，出现一些比较大的波动是必然的。只有回归一些成本价格的原则，让风电企业有合理的利润，这个行业才能健康发展。