一家大型民营企业的节能经：一周省出100万

电力18讯：    本报记者 张乐

    刚刚搬入市郊的金桥工业功能区块的杭州富通集团员工，这几天发现了几件"奇怪"事：尽管气温高达３９摄氏度，刚刚投入使用的新园区办公大楼的中央空调，温度却始终指向２６摄氏度；复印机上、水龙头边、电源开关前，“节约能源、杜绝浪费”的温馨提醒随处可见；更让他们觉得有意思的是，集团董事长王建沂和总裁瞿彩康等公司高层领导放着专车不坐，连续几天早晨和员工们一起乘坐公司班车上班。
    “搬到新园区后，感觉不仅仅工作环境和办公设施是新的，甚至连工作氛围都是崭新的，”一位员工说，“公司的面貌好像从内到外都变了个样。到处可见节约资源温馨提示牌。工作环境宽松了，运营费用却没有因此而变得铺张。”

    降耗：发端于企业的真心之举

    杭州富通集团有限公司是一家全国知名的民营光纤生产企业。今年７月，该公司响应政府“退城进园”号召，将位于杭州富阳市中心的集团厂房和办公区域所在地块退还给政府，整个集团搬入了距离市区６公里的金桥工业功能区。上班的路途远了，办公场所有所扩大，再加上建设新园区和添置更新新设备的支出，企业的开支比年初预算增加了不少。
    “有些地方省不得，有些地方却还有不少‘水分’可以挤。”富通集团副总陈伟强说。在增加了方便员工上下班的班车的同时，集团高层研究决定：配备专车的公司高管人员在没有公务活动的情况下，尽可能舍弃专车，搭乘公司班车上下班。”公司搬入新园区后，距离市区大约有6公里。公司给企业高管人员配备的小车共有2０辆，以一辆小车０．１２公升／公里油耗计算，每天上下班往返于园区和城区油耗约需１．４４元。如一年中每位高管有一小半时间坐公司班车上下班，那么2０位高管一年至少可节约油费3０００元。”
    3０００元对于一家拥有２７００名员工的大型民营企业来说，也许并不算什么。但集腋成裘，数量也颇为可观。
    进入新园区后，办公面积扩大到１万平方米，仅空调一项一年的电费支出就约为１4万元。企业决定，夏天统一将中央空调由原来的２5度调高到２7度，冬天将中央空调由原来的23度调低到22度；中央空调开关时间每天早上延迟半小时开启，下午下班前提前半小时关闭，如此一年下来共可节约费用3万元。
    鼓励员工到食堂吃饭自带餐具或使用食堂统一配备的不锈钢碗筷，食堂不再提供一次性餐具和筷子。一年减少一次性餐具消耗的费用约2.5万元。
    节约的理念被贯彻到了公司生产、经营、销售、管理的各个环节。以前，公司制造光纤所使用的原材料光纤涂覆树脂全部依赖荷兰公司进口，其平均价格为２７０美元/千克。为降低生产成本，公司经过考察，在保证同等质量等指标的前提下，选定国产产品替代进口产品，每千克价格下降了９０美元。一年下来，仅在这一原材料的使用方面即可节约资金２２５万元。
    随着公司事业的发展，规模的扩大，公司原有的内部通信网构建在传统的程控交换网上，无法实现内部免费的远距离连接，增加了高额的通信费用。借助此次总部搬迁的契机，公司利用计算机局域网优势，通过网络改造，实现了整个杭州区域、深圳、北京等几个分公司之间局域网IP电话的联网贯通，经测算，改造后比改造前可节约通信费用约为35万元/年。

    节能：来自全社会的焦急呼唤

    最初，富通仅仅把这当成是单纯的企业内部的挖潜降耗行为。然而，实施了一段时间之后，富通的高层逐渐认识到：意识到挖潜降耗的，并不仅仅是企业。经济社会的快速发展和对能源、资源需求的日益膨胀，已与全国范围的资源紧缺形成了强烈的反差。开源节流、节能降耗，改变经济增长的粗放状态、提高单位能源消耗的产出率，已成为全省乃至整个中国社会的急迫需求。
    ７月１日，连日的高温酷暑下，本来就缺电的杭州提前启动了有序用电的C级预警方案。但是，这一切还不足以弥补日益增加的用电负荷。７月4日，杭州市宣布，将有序用电预案从C级直接跳至最高等级E级。这意味着，非连续性生产企业和临时施工用电将按照公布的供电线路轮休表实行“停四开三”(即停四天开三天)，允许生产的三天，晚高峰(17：30至23：00)也必须停止生产用电。高耗能企业和设备将全部停止用电，市级及以上重点工程、电力建设项目施工必须避开晚高峰用电。富通刚刚接了一个约１００万的订单，时间急迫，可电荒却让企业无法开足马力正常生产。
    事实上，让富通感受最深的电力紧缺早在去年就已凸显。经济的快速发展对能源需求的大幅增长，已使浙江这个富裕的经济大省从去年开始就成为中国的头号缺电大省。去年冬夏两季，富通就多次遭遇“停<