【来自乌干达伊辛巴的报道之二】青春伊辛巴

电力18讯：

　　在“非洲明珠”乌干达维多利亚湖下游50千米处，有一座正在“成长”中的水电站——伊辛巴，建成后将使乌干达装机容量增加22%、发电总量增加约1/4。

　　而在伊辛巴火热的工地上，活跃着、战斗着这样一群年轻人，为了项目如期、高质量完工，他们不畏远离祖国万里，不惧赤道的灼热与疟疾的侵扰，以工地为家、以水电为业。他们诠释着海外项目80后的成熟、坚强和乐观，他们为富有海外基础设施建设经验的中水电对外公司代言，为中国最大清洁能源集团和世界最大水电企业——三峡集团代言。

　　把项目当“孩子”来培养

　　他说，一座电站就像一位“电力天使”，可以为缺电少电的非洲带去光明；他说，愿意扎根伊辛巴项目，直到这个“孩子”长大、成年。

　　李洪旭，这个刚满30岁的内蒙古汉子已是一名“老水电人”了。自河海大学毕业后，他就一头扎进国际水电工程管理的行业中，以典型“理工男”的兴趣和韧劲，将对水电的独特情怀倾注在一个个项目建设中。

　　

　　2010年，李洪旭加入中水电对外公司，成为这家有着60多年水电工程建设光荣历史企业的一员。起初，李洪旭被安排到毛里求斯的一个蓄水工程，从最基础的现场施工做起，从混凝土浇筑到坝体填筑各工序都深入其中，白天配合与咨询工程师现场协调沟通，晚上编制结算文件和学习合同管理，一干就是三年。

　　海外的项目苦不苦？苦。但在李洪旭看来，“苦中含着甜”。“在海外做项目，对细节、执行力、思维方式都是极大的考验和锻炼，也提出了更高的要求。比如，在合同管理上，原本在课本上学到的知识拿到具体操作中才得到应用和检验，自己经过实践的环节才有了真正的发言权。”现任伊辛巴项目合同部主任的李洪旭体会颇深，“经过一线的摸爬滚打，自己才能对工程和合同的体会更深入。”如今他是业主和咨询工程师的常客，项目各种对外会议上都可以看见他的身影。

　　“想不想家？”

　　“当然想！”

　　脱口而出的话说出后，却是一段沉默。李洪旭已经15个月没回家看看了。公司的海外员工每11个月休假一次，每次30天。“真想多陪陪父母，最怕他们身体不好，自己不能尽到心。”可是，面对自己钟爱的水电事业，面对水电行业的特殊要求，面对挑战和机遇并存的“激情岁月”，李洪旭选择了坚守。“15个月不算什么，我们年轻人在项目上超过一年的也有，像我们姜总曾经30几个月没有回国。”

　　支撑李洪旭坚持的更是事业。“中水电对外公司为我们年轻人提供了成长壮大、实现价值的机会。既然选择了，就要全力以赴去干好，来证明自己的选择是对的。”说到这里，李洪旭向前倾了倾身子，“项目签合同了，这是‘孩子出生’，到工程截流、直至项目发电，一步步地像培养‘孩子’长大，特别有成就感。”自2014年5月来到伊辛巴项目，李洪旭就有这样的信念——在国际河流上建设的这个水电项目，是一项“争气工程”，对当地百姓来讲更是“民生工程”。“相信集团一定会培育出更多‘电力天使’，为乌干达和更多非洲土地带去光明。”

　　

“打摆子”也不离开现场

　　在海外项目的工地，中方员工在工作之余喜欢发发微信、看看朋友圈。进入伊辛巴项目人力资源部主任彭川的微信，却发现2016年他只发了不到10条动态；最醒目的莫过于春节前的一条，只有简单的六个字——“执行胜于能力”。

　　2010年毕业后，彭川加入中水电对外公司。在入司培训时他就知道，不在海外项目工作、锻炼，就难以成长为一名合格的“中水电人”。为此，他在2011年上半年主动提出申请调到厄瓜多尔项目组。2014年1月，彭川来到乌干达，成为伊辛巴项目大家庭中的一份子。

　　

　　在项目上，彭川敢于吃苦，勤于钻研和学习，慢慢地成了业务骨干。“在工作中，我们向张如军、李志祥等模范榜样学习，严格要求自己，加上公司为大家提供了广阔的发展空间，在这里年轻人可以得到很好的成长。”

　　彭川有一个外号——“拼命三郎”。项目上的工作紧张，有时候为了讨论一个方案，连轴开会到深夜；有时候为了盯住项目进展，几天几夜不合眼。今年“五一”期间，彭川终于迎来了大喜的日子，迎得佳人归。然而，由于项目吃紧，彭川在家只待了十天就回到了伊辛巴。“心里肯定亏欠他们，”彭川说，但是时间长了，对经验、成长的渴望，又逐渐成为一种责任感，让自己尽心尽力地扑在项目建设上。

　　就在这个月集团公司工作组在伊辛巴项目调研期间，彭川不幸又染上了疟疾，这已经是他今年第五次被击倒了，也是半年内的第四次。连续两天高烧39度以上，他仍在项目点联络沟通、介绍情况，直到第三天才被紧急送到首都医院治疗，在医院住了两天就匆匆赶回工地。“项目上需要我，我得顶住。”

　　更让彭川有力量“顶住”的是来自集体的力量和温暖。这次出院刚回到营地，一帮兄弟姐妹就涌到彭川的宿舍，问长问短。“在海外，大家基本上都是抛家舍业，所以更加重视同事朋友间的感情，特别能感受到集体的温暖。”

　　

“我也是三峡海外编队中的一员”

　　在伊辛巴水电站建设工地，有一支特殊的队伍。他们一行15人，来自二滩国际，首次与中水电对外公司合作，具体负责质量监理工作。2015年3月，邹波忠作为二滩国际项目组的主要负责人之一，来到伊辛巴。

　　来伊辛巴之前，邹波忠曾在东南亚某BOT项目做过监理工作，但来到乌干达还是让他感到不安，因为他听说那里的疟疾特别凶；更让邹波忠感到忐忑的是，“和三峡集团、中水电这样的大公司合作，各方面的要求、标准都会很高。”

　　

　　邹波忠一到营地就感受到了中水电独特的企业文化：营区环境宜人，工地井然有序，员工精干热情……在这里，邹波忠同中水电的同事们一道扎在工地上，全过程查看施工进程；和外方监理交换意见，确认方案；也赶上过多次“打摆子”（疟疾），一折腾就是四五天。一年多的时间，让邹波忠成长了很多。“伊辛巴作为EPC项目的代表性工程，在招标、施工、监理、环保、质量等各个方面都有全面提升，这些是在国内学不到的。”

　　今年34岁的邹波忠已在国内结婚、生子，但常年在外的他也一度遇到“后方不稳”的小危机。爱人曾几次劝他“趁着年轻改行”。邹波忠的答复很简单、也很管用——他更加用心、细致地关心爱人和孩子，时常通过微信与他们视频通话，分享工地的乐趣；托同事捎带一些非洲的特产给双方的老人，每逢节日，还通过网购给他们添置衣服、祝贺生日。就这样，家人逐步理解，也开始支持他的工作了。而在邹波忠心里，仍然是坚持。“年轻的时候，就要有所取舍，就得干一行、爱一行、专一行。”

　　如今已是伊辛巴项目技术部主任助理的邹波忠更加地自信了，“最让我欣慰的是，我已经完全融入到伊辛巴的大环境中，成为中国水电‘走出去’三峡集团海外编队中的一员。”他说：“大家都是一家人，只有共同努力、拿出可靠的质量，才会得到国外同行的认同，我们的腰板才会更直。”

　　

远方的家，甜蜜的守护

　　赵喆，一位敦实、开朗的大男孩，东非强烈的日光并没有把他晒黑。来中水电对外公司之前，他曾供职于中航工业，有在非洲项目工作的经历，所以当2014年被安排到乌干达伊辛巴项目时，赵喆没有任何犹豫就答应了。

　　从事财务工作的赵喆也把项目比作“成长的孩子”，一天天看着工地上的塔吊和车辆多起来，坝顶渐渐地高起来，自己感到满满的成就感。“来到伊辛巴，除了专业能力外，其他方面也有所涉猎，可以自豪地称自己是‘水电人’了。”谈到在国外项目上的辛苦时，赵喆很是坦然：“艰苦是肯定的，但是总要有人来做，项目才可能顺利完工。再说了，这里要比国内的机会多，提升的空间也大，更容易实现自我价值。”

　　

　　更让赵喆感到幸福的是，自己和心爱的人相聚在非洲，共同守护着甜蜜的家。

　　“这要感谢公司CWE（中水电对外公司）！”赵喆来到伊辛巴项目后，和远在广州的女友王许聚少离多，难免有些不和谐，赵喆将此事诚恳地向公司做了汇报。经过认真研究，考虑到项目的需要和王许的专业背景与工作能力，公司决定聘用她做综合事务工作。得到消息的王许立即辞去了原来律师事务所的工作，像小鸟一样飞到了赵喆身边。

　　

　　在伊辛巴，原本学习法律的王许被安排做项目的内刊，虽然之前从没有做过，但这却难不倒她。“我喜欢它的企业文化，喜欢这里的节奏，喜欢这里的同事们，还有赵喆的鼓励和陪伴，让我时时都有使不完的劲儿。”从选题策划、组稿、约稿、撰稿，到排版、印刷，每一个环节，王许都全身心地投入，每一个细节，都透出王许和她的团队所付出的辛劳。如今，这份《i辛巴》已编印13期，内容丰富，贴近项目进展、贴近员工的工作和生活，很受大家欢迎。

　　如今，赵喆、王许这对年轻的“80后”，工作上互相鼓励，生活中彼此依靠、照料，成为大家颇为艳羡的“神仙眷侣”。“感谢CWE，给了我们发挥才干、创业奋斗的平台，也为我们创造了团聚的机会，让我们安心在遥远的非洲安家。”王许则说：“中水电，一个有家、有情、有事业的地方。伊辛巴，一个汗水与笑声齐飞、青春与梦想激扬的舞台。”