水电十四局在西北举办第二届“华山杯精彩一课”活动

为了进一步强化员工自我提高、自我培训的意识，树立起“全员学习，终身学习”的理念，日前，水电十四局在西北举办了第二届“华山杯精彩一课”活动，经过十一轮紧张激烈的比拼，最终产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖2名、参与奖若干名。

此次活动是该局为更好地促进员工的专业发展、快速成长、提高员工综合素质、促进部门团结协作而组织的一次全面的、系统的讲课比武活动。活动分为动员启动、报名初选、赛前辅导、抽签分组、课程比试、表彰颁奖六个阶段。

据悉，“华山杯精彩一课”活动做到了“三个结合”：一是结合了员工自身能力素质提高的要求。此次讲课活动是该局在西北举办的第二届讲课比赛活动，是一次对各部门、各位员工工作能力与水平的检验，让高素质、高水平员工脱颖而出；二是结合了该局“能力提升年”的安排部署。2019年是该局西北事业部的“能力提升年”，“华山杯精彩一课”活动作为提升全员能力的一种手段，紧紧把握住“能力提升年”的目标及工作部署，认真制定了活动实施方案，并成立了领导小组，加强对活动的组织领导，预先下发比赛通知，制定比赛规则，指导安排活动各项细致工作，让此次授课活动能够落到实处；三是结合了该局战略目标的长远规划。开展“精彩一课”活动是该局审时度势，通过能力建设，从而达到战略目标实现的一项重要部署，是该局把提升员工工作技能，打造高素质员工队伍作为企业发展重要内容的具体体现。

万涓成水汇聚成河，点点滴滴重在积累。通过循序渐进的讲师授课、学员听课、深入讨论，必将鼓励员工更加努力提高自身业务素质，积极推整体学习氛围，为企业发展及战略规划的实现打下良好的基础。