云南华电鲁地拉公司：么么，我们就是舍不得你走呢！

本网讯 “施大哥你好啊，你看现在汛期来了，我们还用每隔两天给树浇水吗？”

6月21日，东红村村民打电话给华电云南公司所属鲁地拉公司职工施家武，告知他今年植树节鲁地拉公司与东红村村民们共同种下的小叶榕长势很好，询问是否需要按原计划浇水。

这是华电云南公司原驻村扶贫工作队员姜志武、施家武在经历6年驻村扶贫工作并于今年6月初离开东红村后，村民们给队员之一的施家武打来的电话，电话里，村民们表达着对姜志武、施家武的不舍，邀请他们常回村子里看看。

旬月光阴，姜志武、施家武月初结束驻村工作离开东红村时的场景依旧历历在目。

“么么，我们就是舍不得你走呢！”

挥手、落泪、拥抱、话别，那些在电影场景里的告别正在东红村委会小院里上演，那些诚挚的热泪和不舍都是对姜志武、施家武驻村工作6年来最大的肯定，同时也是对华电云南公司及所属鲁地拉公司6年来挂联帮扶东红村，助力打赢脱贫攻坚战的最大的肯定。

今年6月，华电驻村工作队员要走了，带着乡村振兴新使命的工作队员来了。6年的驻村工作，他们与村民们互相改变互相影响，他们带领村民不仅实现物质脱贫，更实现了精神脱贫。离别难说再见！

根据中共云南省委组织部及华电云南公司工作安排，华电云南公司驻村工作队员姜志武、施家武不再驻东红村开展工作。6月初，姜志武、施家武前往东红村与村委会新一届班子成员交接工作，并与村民们告别。本来是一场悄然的告别，但是部分村民得知二人将要离开后，自发组织到村委会，筹备了与姜志武、施家武二人最后一顿午餐。午餐过程中，大家互相避免着离别这个话题，互相祝福着美好的将来，话里话外未道离别却满是离别的不舍。每到动情处，大家便会岔开话题，尽量保持开心与轻松的氛围。

姜志武、施家武在饭后召集村委会新一届班子成员开了一个交接会。会上，双方交接着村子里的各项工作。

“李文彩老人是一名值得尊敬的老党员，现在身体多有不便，你们要时常注意着，时不时去瞧一瞧，问一问，看看老同志有什么需要帮助的”“爱心公益超市要继续开展下去，这是一个非常好的促进村民们积极参与村子建设的方法”“要多想着为村民们谋福利为村庄谋发展”“村委会要团结，要支持李欣娜书记”“要把东红村山顶的集市搞出规模特色”“有什么不清楚的地方可以给我们打电话”……

东红村全村大事小事、各项数据全都深深烙印在姜志武、施家武二人脑海里。交接工作中，他们精准交代着村子里的每一项工作，同时希望村委会新的班子成员能够将目前东红村的良好的形势延续下去，鼓励村民们干事创业的热情，带领全村老百姓创造一个更加美好的未来。

离别总是要来的。简单收拾了行李后，姜志武、施家武将能留下的资料、工具甚至手绘的东红村地图都全部留给了村委会新一届班子成员。村委会小院里，大家逐一握手拥抱，有说有笑，却难掩眼角的泪水。姜志武、施家武二人一直说我会回来看看的，既是安慰自己也是安慰送别的村民，但其实彼此都很清楚，大家很难再重复过去共事的岁月了。

离开村委会小院时，姜志武、施家武两名一米八五上下的大个子佯装淡定，上车后便哭成了泪人。脑中快速回放着近六年的脱贫攻坚事业中的种种喜乐与不易，风风雨雨、朝朝暮暮，每一个微笑、每一滴汗水、每一段故事、每一次经历、每一次感动。他们期待着将来更好的相遇，期待东红一起种下的小树枝繁叶茂，期待东红乡亲的圈舍里猪羊成群，期待东红的产业做出品牌，期待东红的孩子能离开大山见识更广阔的世界或学成归来参与家乡建设。

他们说，有时间他们还会回来这里，看看阿克基的夕阳是不是依旧最美，尝尝帕拉子的小米蕉是不是依旧香甜，闻闻耐杯竹的花椒是不是依旧清香，听听皮拉海的打跳声是不是依旧激情万分……

6年时间里，在华电云南公司党委及所属鲁地拉公司党委的领导下，姜志武、施家武成功带领全村脱贫出列，获评国务院扶贫办社会扶贫司企业扶贫优秀人物，国家能源产业发展年会能源扶贫成果最美先锋战士。姜志武、施家武筹建的华电爱心超市也曾被央视一套《瞬间中国》栏目在黄金时段用3分钟专题报道。如今他们结束了驻村工作，与村民的鱼水情谊却更加深厚。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。6年，在人生的历程和历史的长河中，也不过是短短的一瞬间。然而，东红村的贫困群众，生产生活条件却发生了翻天覆地的变化。全面小康路上，一个也不能少；义务教育路上，一个也不能少。姜志武、施家武和千千万万个扶贫人一样，远离家人，吃苦耐劳，忘我奉献，在平凡的工作岗位上做着不平凡的事，让青春在脱贫攻坚的大道上熠熠生辉。

6年扶贫生活，两千多个日夜,每年在岗300天以上,姜志武、施家武两名共产党员以华电云南公司为坚强后盾,在省党委、政府的统筹安排和华电云南公司党委及所属鲁地拉公司党委的领导下，他们始终坚持为村民办实事谋幸福。在鲁地拉公司投入扶贫资金1276万元条件下,他们积极协调各方,助力打通3个贫困村小组与外界联通的7公里“挂壁”山路;出资并发动村民投工投劳建成了村小组800米村道;劝返160余名适龄儿童回学校接受教育,全村适龄儿童入学率达到100%;筹集善款50余万挽救烧伤小孩;协调村子富余劳动力超过100人外出务工；筹建“爱心衣橱”“爱心超市”，获取大量社会关注和援助。2020年5月，东红村建档立卡户432户1750人全部脱贫，全村贫困发生率从89.48%降到了0%；人均年收入从不到2000元增至8000元以上，东红村全村脱贫出列，正式融入国家乡村振兴战略中来。

数不尽的工作成果都是为了东红村的小康路越走越宽敞。脱贫攻坚战让村民与华电云南公司及所属鲁地拉公司建立了深厚的友谊，也树立并维护了华电云南公司良好的企业形象。接下来，鲁地拉公司虽不再驻村开展帮扶工作，但将继续加强与东红村党建共建，履行央企社会责任，为东红村巩固脱贫攻坚成果，推进美丽乡村建设贡献力量。

离别孕育新的开始，如今的东红村早已实现了脱贫，下一步，他们将在乡村振兴工作队引导下，巩固提升自身造血能力，走向更加富裕美好的生活。