坚守志愿服务20年 践行社会主义核心价值观——记湖北工程公司“吴天祥小组”志愿服务队

一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。在湖北工程，有一群人二十几年如一日，坚守在志愿服务的岗位上，弘扬着社会的真善美，践行着社会主义的核心价值观，经常被人们称作“不走的雷锋”，他们有一个响亮的名字：湖北工程建设公司“吴天祥小组”志愿服务队。

“吴天祥小组”志愿服务队现有员工128人，35岁以下青年员工54人，其中28周岁以下青年团员16名，十八年来不间断的传承着爱心事业。“吴天祥小组”组长贺培全，自1998年吴天祥的事迹传开以后，掀起一个“学雷锋，献爱心”的热潮，贺培全组织所在的物资公司员工便创立起了“吴天祥小组”，为身边需要帮助的人提供帮助。一本厚厚的笔记本，记录着他们的暖心故事。多年来，该志愿服务队多次荣获省国资委、武昌区委的表彰。

树立志愿品牌    汇聚发展能量

“吴天祥小组”志愿帮扶品牌,充分调动青年的工作积极性和创造性，该公司团支部积极开展了一系列的志愿者活动：节前慰问帮扶、为社区长期卧床不起老人义务理发、染发,为低保困难家庭送上一份爱心及生活品、学习用品。2018年,分别在3月、4月、5月、7月、9月和12月开展了6次志愿服务活动，2019年分别在2月春节前、3月学雷锋日、5月青年节,中秋十一双节前夕，开展了4次志愿服务活动，积极维护、宣传“吴天祥小组”良好品牌形象,在2018年7月拍摄了“吴天祥小组”微电影——《不走的雷锋》;并且多种形式的开展文体活动，组织开展大型户外拓展活动，增加青年员工之间的交流，以及团队协作的能力；由于公司特殊的工作性质,团支部积极开展线上线下同时进行的团建活动，先后开展了“我与团旗合个影”、“奋斗的青春最美丽之物资青年说”等活动，今年6月完成了湖北工程公司发起的支部共建计划方案，树立一支部一品牌的文化，吸引了大批一线青年员工积极参与到其中，旨在倡导青年员工爱工作爱生活,树立良好的价值观;在2018年的5-6月，组织项目上员工开展了技能比武的技能竞赛，在活动中涌现了一批表现突出的岗位技术能手，围绕本部门的业务范围，在公司本部开展了六期“物资大讲堂”, 以公司开展的“创新工作室”活动为契机,利用科技手段等创新方法,实现从源头到过程从自始至终对物资设备的全过程链管理进行监控,努力从各方面来提升物资管理水平；并且在项目上推行精细化管理，调动员工工作积极性。将每项工作具体到每一个责任人，并将奖惩制度融入其中，与青年安全生产示范岗，技能比武相结合，从而达到权力与责任相当，充分调动了全体员工的工作积极性和责任感。

接力爱心帮扶  履行社会责任

树立标杆品牌,持续开展“电建情 青年行”的青年志愿服务活动,推进志愿者服务活动的阵地化、品牌化建设,扩大影响面,将小组建设制度化,常态化,渗透公益思想,弘扬社会主义核心价值观。

“吴天祥小组”,创办于1998年,十多年来始终坚持奉行“立足岗位做奉献,服务社会献爱心,扶贫帮困送温暖”的宗旨和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,在工作之余为身边有需要的人提供援助之手,应急之需。

目前团队成员有22人,主体成员主要是物资公司团支部成员,服务对象为公司职工以及小东门社区和中山桥社区的群众,服务内容涵盖政务解答、助老服务、简单电脑维护、应急救助等。小组每年会定期的开展各种类型的志愿活动,如在每年的三月份的“献爱心,学雷锋”的活动,帮助社区的群众擦洗冬日的皮服、修剪头发;春节、国庆节等节前慰问;定期为行动不便的老人上门理发;定期看望困难群众等等。平时,吴天祥小组和社区的居民保持着通讯联系,只要接到求助电话,在第一时间伸出援手,社区和居委会的工作人员也会向小组推荐社区需要帮助的人。“吴天祥小组”21年来为公司职工修理家用电器70多件,理发达900余人次,长年累月帮扶贫困户5户。近年来,参加吴天祥小组活动的都是青年员工,这是一种精神的传承。

“吴天祥小组”爱心团队在2006年被省电力公司授予“爱心使者”称号,曾三次受到武汉市武昌区人民政府的表彰,并被湖北电视台专题报道,2016年/2018年获武昌区优秀志愿者服务称号,其感人事迹被国务院国资委网站和凤凰网相继报道,被群众誉为不走的“雷锋”。

 在今后的工作中物资公司团支部将继续围绕企业中心任务,围绕习近平总书记提出的“推动国有企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大。”不断创新工作思路,创新工作方法,以树立品牌的理念不断拓展适合青年成长成才的工作方法,用扎实的行动为公司转型升级做出更大的贡献,作为新时代的青年团体,也将会不断拓展“吴天祥小组”志愿服务活动,践行社会主义核心价值观,履行社会责任。