水电基础局工会坚持“四个引领”，谱写工会工作新篇章

新征程上，如何更好地当好职工“娘家人”、怎么团结凝聚好职工的“向心力”、怎样做好公司高质量发展的“助推器”？一年来，水电基础局工会充分发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用，通过政治引领、创新引领、服务引领、文化引领，交出一份亮眼的答卷，谱写了工会工作新篇章。

坚持政治引领，增强政治“三力”。水电基础局工会把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。引领广大工会干部深刻理解“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。党的二十大召开后，把宣贯会议精神作为重要政治任务，迅速掀起了学习热潮。水电基础局工会制定了学习宣传贯彻党的二十大精神措施，并先后深入福建南平、河南舞阳、河北满城等地项目一线宣讲党的二十大精神。基层工会开展“我以我手绘未来”文艺作品征集、录制宣讲视频、“码”上学等活动，引导职工学习践行党的二十大精神。充分发挥“新时代劳模宣讲团”作用，扎实做好劳模、先进人物的选树宣传工作，两级工会组织新时代劳模宣讲活动31场。修订完善《公司劳动模范评选表彰管理办法》，保障劳模待遇，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。推出“青年精神素养提升·示范引导”系列报道，劳模事迹先后登上新华社客户端、国家大型人物综合类期刊《中华儿女》杂志，首次举办的“劳模林”植树活动登上学习强国。

坚持创新引领，激发创新活力。水电基础局工会深化职工创新创效载体，举办第八届青年论坛，引导和激发青年职工主动参与企业管理和技术创新。推荐的青年选手以技术类第1名的成绩通过股份公司北方青年团评审进入集团总论坛。以创新为主要驱动力，广泛深入开展技术革新、技术攻关、合理化建议和“五小”等群众性经济技术创新活动，2个优秀案例在《企业管理》杂志刊发，2项成果获股份公司群众性创新创效优秀成果三等奖。推荐20项成果参加天津市职工技术成果认定。1项成果《灌浆自动化技术研究与应用》入围天津市职工二十佳“五小”创新。岱山项目部技术人员潜心钻研，成功改进通航孔钢栈桥桥面提升与下降系统装置，圆满完成阶段性通车节点，实现公司在公路施工领域的新突破。

坚持服务引领，提高服务质量。在服务企业生产经营方面，水电基础局工会聚焦高质量发展，广泛开展“建功‘十四五’ 奋进新征程”劳动技能竞赛，全年开展竞赛90次，参加人数达6262人次。狮子坪项目围绕节点目标制定“作战计划”，顺利完成国内首例高坝“心脏移植手术”。沙特桩基项目开展以“赛安全比效益，赛质量比技能，赛任务比进度，赛现场比管理”为主题的劳动竞赛，开启项目建设“加速度”。试验中心采取线上视频直播比赛方式开展“第四届检测技术比武大赛”，参赛人数创历史新高，掀起了全员钻业务、学技术、练技能的高潮。在服务关爱职工方面，修订《公司在藏职工人文关怀工作实施办法》、《公司海外职工人文关怀工作实施办法》，为在藏职工、海外职工人文关怀工作落到实处提供制度保障。不断加强困难职工帮扶工作，常态化、长效化开展“日常帮扶”、“两节”送温暖、“金秋助学”等，积极宣贯天津市总工会帮扶政策，推动职工住院关爱慰问和大病救助政策落实。全年为63名职工申请天津市总工会救助金和慰问金21.85万元。慰问困难职工49名，送帮扶金和助学款29.7万元。慰问海外项目职工及家属、国内受新冠疫情影响严重项目职工，共投入56万余元。

坚持文化引领，提升文化氛围。水电基础局工会加强工会信息宣传和理论研究工作，工会工作在新华网、知工app、电建股份公司网站等媒体全年发稿150余篇，创历史新高。《真学细悟党的十九届六中全会精神，推动基层国有企业工会工作创新发展》等工运理论文章在《天津工人报》刊登。举办以“喜迎二十大”为主题的首届职工游泳比赛、微电影微视频创作比赛、职工摄影大赛等活动，推荐的作品《东庄72小时》获股份公司微电影微视频创作比赛二等奖。在“中国梦 劳动美——永远跟党走  奋进新征程”全国职工线上运动会天津赛区竞赛中公司工会获优秀组织奖。巾帼健步走、快乐工间操、职工运动会等活动，切实培育“全民健身”理念。“闹元宵 促和谐 话发展” 线上猜灯谜、创意“纽扣画”家庭助廉、“绣出美好未来”手工创作等方式，既启迪智慧又烘托节日气氛，丰富了职工业余文化生活，受到大家好评。