中电建核电公司大监督“有形”更“有效”

2022年，中电建核电公司充分发挥监督保障执行促进完善发展作用，大监督工作深入扎实开展，构建了从“有形”到“有效”监督体系，为公司持续健康发展提供了有力保障。

 注重谋划 做好统筹部署

1月20日，公司组织召开2022年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会，围绕两个责任落实，系统部署全年党风廉政建设工作。按照下管一级要求，公司党委与各单位签订党风廉政建设和反腐败工作责任书75份。3月30日，印发公司2022年党风廉政建设和反腐败工作要点，并进行任务分解。5月9日，修订印发公司党委落实全面从严治党主体责任清单，明确党委、党委书记及班子其他成员职责，推动全面从严治党向纵深发展。修订印发公司落实全面从严治党纪委监督责任清单，明确公司纪委、纪委书记、副书记、纪委委员职责，全力协助公司党委推进全面从严治党。7月6日召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议，系统总结上半年工作情况，认真谋划部署好下半年职能监督工作。

 狠抓执行 强化制度建设

扎实推进制度“废改立”工作，累计修订518项、新立605项、废止93项。修订公司党委关于实行党组织和党的领导干部问责的规定，规范和强化党内问责工作，推动失责必问、问责必严成为常态。修订公司纪委执纪审查工作办法，进一步加强和规范执纪审查工作。印发公司纪委加强违规挂靠监督管理规定，推动公司各级纪检组织加强对违规挂靠问题的监督。印发关于进一步加强“三重一大”决策管理的通知，严格落实党组织讨论重大事项前置程序。印发关于做好制度宣贯培训和监督执行通知，督促各单位加强制度建设和宣贯培训。

 推进三转 融入中心工作

公司监督部门聚焦中心任务，推进转职能、转方式、转作风，将监督工作与业务工作深度融合，构建了系统集成协同高效的监督机制。持续加强对政治建设、招投标、分包结算等监督。上半年印发纪检监督建议书10份，对安全生产、“三重一大”、招投标等方面问题提出监督建议并督促整改，提升了各单位管理效能。加强安全生产、生态环境保护领域监督执纪，列出工作清单，督促基层党组织将问题整改到位。加强对“三新一高”推动改革发展的政治监督，向5家单位提出改进管理和完善流程审批建议，纠正管理中的偏差。建成信息化问题库系统，上传整改问题70项，已关闭67项，推动问题整改和经验教训供各单位学习借鉴。

 固本铸魂 深化三个不腐

制定公司廉洁文化建设实施办法，推进廉洁文化“四进”和“五融入”。组织拟聘任中层干部参加任前廉洁考试，考试不通过的暂缓聘任。组织在职中层干部参加年度考试，成绩与年度综合考评挂钩。紧盯“关键少数”特别是“一把手”，召开党委、纪委书记同下级“一把手”集体廉洁谈话会。开展“廉洁共建”工作，推进廉洁风险联防联控。组织日常廉洁提醒谈话、以案示警及家风家教等宣教，编发《廉政在线》简报、《核电清风》微信，营造了崇廉拒腐廉洁氛围。

开展严肃财经纪律依法合规经营、靠企吃企、礼品登记上交等问题专项整治，强化对权力运行的制约和监督，促进完善制度，建立好长效机制。建立“作风建设瞭望塔”，及时受理4大类30项作风问题举报。在清明、五一、端午等重要节点下发通知，对广大党员干部进行廉洁提醒，加强监督检查，锲而不舍纠“四风”树新风。坚持挺纪在前，对收到的问题线索严格依纪依规办理，以狠抓办案引领深化“三不”一体推进。

中电建核电公司统筹贯通各类监督，推动全面从严治党与中心工作深度融合，充分发挥监督治理效能，以“有效”监督保障执行，促进企业提质增效和高质量发展，以优异成绩迎接公司成立七十周年和党的二十大胜利召开。