华东区域总部纪工委向党工委专题汇报2022年上半年履责情况

为深入贯彻落实全面从严治党工作要求，着力推进同级监督制度化、常态化，华东区域总部纪工委实施“三步走”全面深化同级监督。

定期汇报，“四责协同”成常态。华东区域总部建立了纪工委与党工委定期沟通会商协调机制，8月1日，党工委召开会议专题听取上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。纪工委从突出党建引领，围绕中心服务大局；凝聚监督合力，着力提升监督实效；加紧建章立制，规范夯实管理基础；强化同级监督，促进班子团结统一；抓实日常监督，发挥保障促进作用；创新教育引导，构筑廉洁风险防线等六个方面对2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作进行了总结报告，分析研判当前管党治党方面存在薄弱环节和不足，督促跟踪推动、明确重点任务、制订工作措施，一体推动“四责协同”落地见效。

定性分析，精准施策促完善。华东区域总部自组建以来，在党的建设、建章立制、监督检查、干部管理等方面取得了一定成效，但经综合分析，在统一廉洁思想共识、完善体制机制建设、构建全面监督格局等方面仍需持续用力、靶向发力。下一步，纪工委明确将持续创新监督方式，细化监督重点，拓展监督载体，不断提升监督检查的精准性、有效性，为区域总部高质量发展提供坚强保障。

定向谋划，凝聚力量求长效。为确保“两个责任”同频共振、同向发力，会议明确了下一步工作方向：一是立足“三个维度”，多方联动齐发力。着力加强“上”与“下”的纵向互通、“左”与“右”的横向互联、“内”与“外”的双向互动。二是紧扣“三个任务”，强化监督聚合力。聚焦战略部署强化政治监督、围绕中心任务加强日常监督、立足责任落实强化对“一把手”和领导班子的监督以及职能监督的再监督。三是做到“三个持续”，惩防并举提效力。持续强化“不敢腐”的惩治震慑、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想觉悟。四是抓住“三个重点”，带好队伍激活力。织密织牢“监督网”、建好用好“保护网”、选好管好“裁判员”。

华东区域总部纪工委将持续围绕“五中心一平台”职能定位，持续推动“两个责任”贯通融合、一体落实，助力党风廉政建设和反腐败工作落地见效，为华东区域总部高质量发展保驾护航，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。