胜利能源“案例施教现身说法”警示教育进班组

“事故教训让我们认识到，安全容不得半点侥幸心理。我们必须严格执行岗位标准作业流程、操作规程要求，杜绝不安全行为。”3月15日，国家能源集团胜利能源露天矿工务队安全员在班前会案例警示教育中谈到。

进入3月份，胜利能源露天矿以“事故警示月”为契机，紧紧围绕“生命至上、安全第一”的理念，创新培训模式，通过事故案例分析、观看警示视频、违章人员现身说法等形式，让职工吸取事故教训，提高安全意识、规范安全行为。

图为“一人讲、众人说、大家找”活动现场

为增强警示教育的针对性，该矿采用“分专业、分工种”的形式进行案例宣讲，实行“主管人员带头讲、管辅人员深入讲、班组员工现身讲”。本次活动共收集整理事故案例警示教育片30余部，利用班前会组织职工集中观看。每次选取几名职工分享观后感，通过“一人讲、众人说、大家找”的方式，确保职工学有所思、学有所获。

“在平时的工作中，有时候没戴安全帽，没系安全带，在今后的工作中，一定要穿好戴好安全帽、系好安全带”“我们在工作中，一定要做好各项安全防范措施，严格遵守安全规定，严格按照作业规程操作，同时做到互相监督、互相提醒”……在谈体会环节，员工畅所欲言，各抒己见，并且纷纷表示，在今后工作中，要汲取事故教训，严格要求自己，加强对安规及有关规章制度的学习，强化规章制度刚性执行，绝不冒险违章作业，绝不存在侥幸心理，严格按照规章流程工作，防范安全事故的发生。目前，该矿27个班组共计开展“案例施教”观看警示视频活动130余场次，有效提升员工安全意识，降低事故隐患。

图为班组开展事故案例反思活动

此外，该矿将事故案例警示教育纳入职工日常安全培训，每月按照《安全积分管理办法》进行全面检查，考核结果纳入基层单位绩效考核。把警示教育与岗位安全隐患排查相结合，开展“众人找茬”活动，相互梳理查找岗位上的突出问题和薄弱环节，从源头杜绝事故、减少“三违”。