不忘初心担使命 披荆斩棘再出发

10月19日，电建地产2019届大学毕业生素质提升训练营培训圆满结业。公司人力资源部/干部管理部总经理陈永生，中南区域总部总经理、党委副书记吴思柏，中南区域总部党委书记、副总经理田贺男以及中南区域总部纪委书记张皓宇出席结业典礼。

树立“愿得此身长报国”的志气，打造精工良品

在郑州为9天的集中培训，157名青云八期学员重整再出发。相比较两年前的“起航训练营”与君初相识，两年后的再重逢，学员们都少了些稚气多些成熟，少了些浮躁多了些稳重，少了冲动多了些冲劲。

在公司总经理助理、运营管理部总经理龚学武的授课中，学员们进一步了解“大运营”的真谛，明白当今时代“合作开发”仍然是房地产行业的主旋律，深知做好“运营”已经成为了打造精工良品的必由之路。

当前，公司正在立足于中国电建“水能城”优势，结合自身未来业务谱系重点打造赋能智慧城市。公司产业事业部总经理王春蕾从多个维度向学员们讲解未来公司在产业业务发展规划。于是，一张关于电建地产产业业务的宏伟蓝图在现场每一位学员心中留下烙印。

为了让学员们对当前房地产行业有更加清晰的认识，公司特邀请到赛普公司董事合伙人、华北区域总经理、高级咨询师卢仁华老师前来授课。同时，培训组组织安排学员以小组为单位前往公司优秀项目与行内标杆企业实地考察学习，最终形成了5篇优质的考察报告。在考察报告评比中，第九组与第十组联合完成的《“给你稳稳的幸福”——市场下行背景下郑州·洺悦天玺项目如何实现销售突围》荣获全场“最佳汇报”。

锻造“千磨万击还坚劲”的骨气，扶摇青云直上

此次培训优化课程体系、细化培养方式，以业务知识培训为主线，结合廉洁从业、法律知识、安全生产等多维度开展。《团队建设之高效沟通与执行》为学员正确描述“团队”与“沟通”的定义；《提升责任意识与敬业度，从优秀走向卓越》为学员指明“我们为何出发，如何出发”；《房地产开发合同管理》为学员传授未来职业道路上规避风险的方法；《员工廉洁从业教育》为学员敲响职业警钟；《员工安全培训》，为学员牢固树立了安全发展的理念和生命至上、安全第一的思想。

在团队拓展比赛中，学员们充分发挥水电人的“五个特别”精神，尽情挥洒汗水，团队协作，合作共赢，包容理解，全局思维，拓展现场气氛紧张热烈，欢呼声、喝彩声此起彼伏，整场比赛高潮迭起，精彩纷呈。一场拓展，一场展示，这不仅是学员们分享交流、融合的舞台，更是给予他们再次领悟青春真谛的宝贵机会，让他们再次懂得奋斗的青春是怎样的。

增强“敢教日月换新天”的底气，书写电建未来

此次培训邀请到往届优秀青云代表进行经验分享。在青云四期优秀学员金科的讲述中，学员们了解到“不负青春，不负韶华，不负梦想，不负未来”究竟是什么样子。

交流座谈环节中，学员们分别从运营、设计、商务、拓展以及人才发展等角度提出疑问，并得到总部及区域相关领导建设性的反馈。

在为期9天的培训中，学员们严格落实疫情防控要求，认真完成各项内容学习，高效完成结业考试。此次学习，陈国营、曹菁鸿、吴小康、杨惜秦、谢天等16名学员被授予“优秀学员”称号，第一小组获得优秀小组，第九小组与第十小组共同获得最佳汇报奖。

心中有丘壑，眼里有山河。各自奔赴，顶峰再见。展望未来，电建青云八期的全体学员们必将牢记公司的殷殷嘱托，紧密结合思想和工作实际，加强理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，以忠诚干净担当的实际行动，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。