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水电基础局“五个着力”推动宣传工作提档升级

  2021-10-24 15:46:28    来源:水电基础局 袁强
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电力18讯:

新时期宣传工作如何提档升级?推动企业宣传工作高质量发展,如何发力?近年来,水电基础局按照“五个着力”的宣传思路,开展了大量卓有成效的宣传工作,为企业发展坚定了主心骨,汇聚了正能量,振奋了精气神。

着力强化理论武装,扎实开展主题宣传教育,增强政治定力。水电基础局党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻习总书记对宣传工作的指示批示精神,制定并严格执行《公司党委贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作办法》《公司党委意识形态工作责任制实施细则》等制度,确保理论学习教育做到及时、深入、有效。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则,公司党委会每年定期专题研究意识形态工作,进一步压紧压实宣传工作的政治责任、领导责任,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把高质量开展党内主题教育作为一项重要政治任务来抓,立足于加强党性教育,服务公司发展,解决现实难题。在党史学习教育期间,高度重视建党百年主题宣传策划,组织征集“我的入党故事”微视频11个,进行展播,其中1部视频获中国水利报社唯一1个一等奖,1部视频获优秀奖,公司获优秀组织奖;组织“百年华诞、百亿基础”主题摄影比赛。线下线上开设党史教育专栏,维护公司党史教育动态,开设“百年华诞、先锋模范”专题,报道挖掘了一批优秀共产党员和集体的事迹,为中国共产党成立100周年营造了浓厚的舆论氛围。

着力完善体制机制,稳步构建大宣传工作格局,更新内驱动力。水电基础局制定了《新闻宣传管理办法》,规范了宣传工作的考核评价管理,宣传工作实现规范化和系统化。认真贯彻落实舆情风险评估制度,建立网络安全工作责任制,按照应急能力建设总体规划,编制《公司突发新闻媒体事件应急预案》。管理机制持续优化,成立企业文化部、新闻中心,建立公司通讯员库和新闻编辑队伍,并实时更新,实现总部、二级单位、在建项目兼职通讯员三级网络全覆盖,打通宣传堵点,把宣传工作延伸到项目一线。建立了宣传策划总结机制,根据按照年度、季度、月度制定宣传工作重点,对宣传情况进行全面总结,执行宣传通报机制,每季度通报各单位的宣传工作情况;完善宣传激励机制,对优秀的宣传单位和个人颁发优秀通讯站和优秀通讯员,对优秀作品进行表彰,按季度执行稿费发放,近年来表彰优秀通讯员50人次。加强宣传队伍建设,连续举办5届新闻通讯员培训班,开展践行“四力”主题宣传实践活动,通过交流经验、表彰先进、党性教育、实地采风的形式,有针对性地组织业务培训,有力地提高广大通讯员队伍的“脑力、眼力、笔力、脚力”。自媒体平台建设紧跟宣传步伐,对内以门户网站、报纸、微信、短视频为载体,形成了“四位一体”的宣传格局。

着力营造良好氛围,高度重视内部宣传,激发职工队伍向心力。聚焦公司生产经营和改革发展重点工作,开展专题宣传策划。开设“一带一路故事”专题,重点宣传报道公司参与一带一路沿线国家建设,与当地人民共享一带一路发展成果的故事;在新冠肺炎疫情爆发以来,开设“聚焦战疫”“复工复产”专题,挖掘宣传防疫一线、复工复产一线的故事,鼓舞了广大职工群众战胜疫情,打赢复工复产攻坚战的决心和斗志。以公司重点难点项目为依托,深入基层一线,宣传报道攻坚克难事迹,红石岩堰塞体整治工程、拉哇振冲工程、东台子项目、碾盘山工程、拉洛水利枢纽、月潭水库等一大批国际重点工程和172项目在新华网、人民网、中新网、央视新闻等国家级媒体刊发。围绕“典型引路”,开展“最美一线员工”“最美一线工程师”“基础工匠”等先进推送选树活动,通过先进事迹宣讲、网站宣传、天津好人、文明单位推选等方式,做好持续性的宣传引导,让先进典型在公司广大职工中产生“化合反应”。公司连续五年,在“七一”期间,组织开展了先进典型宣传月活动,推出数十篇先进典型事迹,在内刊开辟先进人物专栏,对先进典型进行全方位、连续性的宣传报道。

着力建设文化强企,丰富企业文化内涵,提高企业文化软实力。将核心价值理念融入企业管理制度、融入企业管理行为和职工行为规范,强化公司品牌建设与管理,强化公司VI视觉形象识别系统的使用管理。文化载体不断丰富,传承公司红色文化基因,厚植文化底蕴。以公司职工为参与主体,连续5年举办新春慰问联欢会,丰富了职工的文化生活。紧盯市场一线需求,先后制作3部公司宣传片,编制5版广告册,对推动市场开发有积极促进作用,其中《中国基础》(2017版)、《辉煌60年》等两部宣传片先后荣获全国电力行业优秀企业宣传片二等奖。出版了《践行核心价值观篇》《最美一线员工篇》《基础初心——中国水电基础局的创立》《记录2020——中国基础故事》《建藏25年宣传纪念册》、公司(2009—2019)志书,等多部企业文化故事集等一批文化产品,传播水电基础局好声音,弘扬先进模范人物事迹。公司荣获全国企业文化建设标杆单位,2015-2017年度、2018-2020年度天津市文明单位称号。

着力品牌宣传推广,同频共振双向发力,提升企业品牌影响力。一方面积极走出去,拓展外部媒体“朋友圈”,在外宣推介中树招牌。与中国水利报、西藏日报、天津工人报等媒体建立了长期的联系,近年来,在人民日报、中新网、新华社等国家级、省部级等主流媒体刊发700多篇新闻,极大提升了公司的知名度和影响力。另一方面紧跟时事热点和工作重点,在宣传策划中亮品牌。在密云水库建成60周年之际,水电基础局党委深入学习习近平总书记回信精神,牢记总书记嘱托,重回密云寻根溯源,重温公司创业史,牢记初心使命;3位老同志获得“最美保水人”荣誉称号。在公司建局60周年之际,组织开展“十个一”庆祝宣传活动,召开了《水电基础人》报创刊20周年座谈会;筹备组织公司建局60周年庆祝大会以及《辉煌六十年,奋进新时代》大型局庆文艺演出,对内凝聚了人心,对外极大提升了公司的品牌影响力。在公司进藏25周年之际,系统开展“四个一”西藏主题宣传活动,挖掘宣传公司援藏建藏典型人物和优秀共产党员的事迹。




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