江西电建公司“青蓝”互动花样献礼教师节

他们无微不至、言传身教，培育企业的希望、前途和未来；他们用承诺和智慧，铸就精品工程的同时也雕琢出良驹美玉般的英才，他们有一个共同的名字叫“导师”。恰逢2021年教师节来临之际，江西电建公司新员工们纷纷向导师献礼，感谢师傅们在职场中指点迷津，助力他们完成从学校到职场生涯的顺利转变；导师也对新员工们殷切寄语，祝愿他们在职场中开启更精彩的人生。

师徒结对  青蓝同心

为发挥优秀专家骨干的“传、帮、带”作用，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，打造一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的青年队伍，今年江西电建公司共签订140余份“导师带徒”合同协议。随着在协议书上签下各自的名字，师徒关系正式确立，从此师徒同心、互勉共进、共创佳绩。

各基层单位高度重视“导师带徒”工作，要求通过此项工作积极推动青年人才建设，师徒相互学习、协同发力、共同进步。

致谢恩师  学有所成

教师节来临之际，徒弟们除了真诚地对师傅说上一句：辛苦了！还有掏心窝的话要说……

环保分公司新员工黎传书：“我的导师是一名理论和实践经验丰富的高级人才，感谢他为我扣上了职场上的‘第一颗扣子’。在他的带领下我获得了2020年度专业技术培训课件制作大赛一等奖；2020年度见习技术员微视频大赛三等奖；江西省第四十二次质量管理小组代表大会QC二等奖等多项荣誉。”

“这一步要用左手紧紧扶着仪器上方，右手放在仪器下方拧……”市政文旅事业部井开项目部技术员万义强：“在工作中我总是不够严谨，是我的师傅一遍遍孜孜不倦地耐心教导和纠错，才让我的专业性越来越强。他比我大不了一两岁，与我亦师亦友，每每站在他的身旁，我的内心都无限感激。未来，我一定会谨记师傅教诲，不负韶华，砥砺前行！”

寄语徒弟  携手同行

导师，努力践行着作为师傅应尽的各种责任与义务，尽管心中有几许压力，肩上添了额外的责任，但仍然清醒地认识到，自己要在工作中起到引导、榜样和示范的作用。

市政文旅事业部井开项目部导师寄语新员工：“你告别了学校的象牙塔，真正成为了一名职场人，希望你能够更快地转变思想、调整心态、迅速适应新的角色，沉下心来，俯下身子，以饱满的热情投身到职业生涯中来。但我想提醒你，业精于勤，荒于嬉，特别是在当下，只有不断追求自身的学习进步，提高各项工作能力，才能适应实际工作。”

综合能源公司综合办主任也对新员工殷切说道：“作为导师我首先要做到言传身教，率为垂范。在工作上我要将自己的工作经验和业务技能毫无保留地传授给你，也希望不论在工作还是生活中，你都可以向我提出自己的问题或观点，促进交流，我们共同成长，共同提高。”

献礼教师节  花样齐上阵

定制茶杯，鲜花芬芳。“万老师、沈老师、叶老师，请签收这份特别的教师节礼物！”值此教师节来临之际，该公司环保分公司团队为三位教授送上了定制的茶杯和鲜花，一束花，一杯（辈）子，以此感谢他们为公司的辛勤付出。

创意蛋糕，心意满满。检修安装分公司也特别策划了“感恩·导师带徒促成长”活动，为导师定制了甜蜜的“最拉风导师”奖状蛋糕，满满的创意，让导师吃在嘴里，甜在心里。

以茶敬师，聊表敬意。调试事业部新员工们端起早已沏好的茶恭敬地为导师递上，虽只是一杯清茶，却満含了学生们浓浓的感激。导师们傅手捧茶盅，一饮而尽，并寄语新员工，希望他们继承老一辈江西电建人的优良传统，弘扬电建精神，不负韶华，砥砺前行。

他们都是江西电建公司众多师徒中的一对，在他们身上，既可以看到精益求精、追求极致的工匠精神，又可以看到传道授业的导航精神，他们是怀揣匠心的追梦人，在平凡的岗位上不断提升、不断突破。

近年来，通过开展“导师带徒”活动，江西电建公司一大批思想优秀,作风务实,工作能力强,业务水平高的优秀青年成长起来，为企业高质量发展贡献着自己的青春力量。

江西电建公司碳中和研究院开展“导师带徒”签订仪式暨“优秀师徒”表彰大会

江西电建公司环保分公司精心为导师定制的礼物

江西电建公司项目部青年员工以茶敬师