电建核电公司专题组织生活会动真格、出实招

近日，电建核电公司各基层党支部围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，陆续召开了专题组织生活会。党委书记、董事长刘法书及全体领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部党史学习教育专题组织生活会，同支部党员一起，交流学习体会，查找差距不足，明确努力方向。

聚焦主题主线，找准问题关键。为确保专题组织生活会质量高、效果好，会前，各党支部高度重视，准备充分，学习关于召开专题组织生活会相关要求。通过自学或集中学习的方式深入学习研讨，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。通过深化学习，引导广大党员深刻感悟和自觉践行党的初心与使命，进一步深化了思想认识，消除了思想顾虑，找出了思想差距，打牢开好专题组织生活会的思想基础。机关第三党支部征求了涉及支部工作提升、安全生产、项目管理、项目发展、工作作风等各类意见和建议，切实找准了突出问题和薄弱环节。各党支部坚持把谈心谈话作为开展批评与自我批评的前置程序，让“辣味”提前。新能源分公司党支部重温深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神情况和支部工作各项成果，以此次专题组织生活会为契机，进一步统一思想，抢抓国家实施“3060碳目标”重要机遇，集聚更大力量。

坚持实事求是，切实增进团结。在专题组织生活会上，党员不回避矛盾，抛开面子、坦诚相见，开门见山开展批评与自我批评，推心置腹交换意见，相互帮助共同提高，既红脸出汗，又加油鼓劲，互相提出的批评意见中肯有力，实现了提高认识、增进团结、锤炼党性的效果。“在公司大力倡导改革创新之时，要转变思想，多思考创新方法”，机关第七党支部党员坚持抛开面子揭短板，坚持以促进工作为出发点，实事求是提出批评意见32条。核电地产公司党支部开展批评强“力度”、求“真味”，严格采用“一人谈、众人帮、逐一开展”的方式，做到自我批评实事求是、相互批评时真心实意，切实增强了党支部和党员自我革新、自我提升的能力。广东太平岭核电项目部党支部不护短、不遮掩，以真查真评的原则，沟通了思想、找准了问题、增进了团结、形成了共识。

切实转变作风，抓好整改落实。公司各党支部坚持把召开专题组织生活会取得的成果体现到具体工作中，结合会前征求的意见，认真查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，把“改”字贯穿始终，建立整改台账，实现学习与工作同频共振。公司45个党支部针对对照检查265项问题，认真制定整改措施，做到目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。通过实事求是，有的放矢，作出整改承诺，列出整改时限，逐项逐条进行整改，确保专题组织生活会动真格、有活力，出实招、见实效。