“四步促学”办好入党积极分子暨发展对象培训班

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党史学习教育，严把党员发展关，电建建筑公司投资公司党委严格落实公司党委发展党员工作要求，总结出了一套办好入党积极分子暨发展对象培训的成功经验。

一是“精”抓全程，提升培训科学性。投资公司党委坚持将对入党积极分子、发展对象进行入党前和预备党员转正前后的短期集中培训作为强化发展党员教育培养工作的重要抓手，制定了年度发展党员集中培训班培训方案，从培训方式、课程设置、教学管理、师资配备等方面作出科学安排，每年对重点入党积极分子、发展对象、预备党员进行集中教育培训，确保高质量发展党员，增强党员队伍的战斗力。

二是“优”选内容，提升培训针对性。培训有针对性地设置了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《学党史，做合格党员》和《中国共产党的光辉历程》等课程，使积极分子、发展对象全面深刻领会精髓要义，做到真学、真信、真用。今年特别邀请北京理工大学马克思学院党委副书记、院长刘新刚教授讲《百年世界历史变迁中的中国共产党与世界》，为学员们讲理论、谈经验，更加坚定了学员们坚持和发展中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

三是“活”用方式，提升培训多样性。坚持专题讲座和交流研讨相结合、课堂讲授与课外实践相结合，丰富教育培训形式，提高教育培训效果。除了理论学习外，组织参观中国抗日战争纪念馆等红色教育基地，开展党性教育，帮助积极分子、发展对象开拓视野、锤炼党性。

四是“严”管对象，提升培训实效性。培训将从严管理要求贯穿始终，严格落实每日签到、请假制度，全程安排专人跟班，及时掌握每位学员的学习情况和培训表现，确保培训不走样、不松劲、不懈怠。坚持每训必考，组织开展结业考试，达到以考促学、以学促知、以知促行的目的。