水电九局“四个一”焕发新员工青春活力

7月6日至12日，为使2021年新入职员工全面了解水电九局的发展历程和战略规划、业务分布、规章制度以及工作流程，水电九局对210余名新员工集中进行了为期7天的入职培训。

一次激情四射的拓展。培训开班仪式后，为期一天的素质拓展运动拉开帷幕，主要项目有热身舞、毕业墙、动力圈、团队破冰等等。为圆满完成运动项目，新员工们都团结一心，哪里需要哪里冲，哪里有困难就协力解决，创造一个又一个惊人的成绩。通过拓展训练，新员工们的团队凝聚力和集体荣誉感直接“拉满”，小伙伴们与水电九局的羁绊更深了。

一场别开生面的交流。此次培训，水电九局主要负责人与新员工进行了现场互动，总部各部门通过“零距离”面对面的方式解读了企业管理流程、员工行为规范、企业文化建设等内容，帮助新员工更好的了解公司，坚定了“后浪”们用青春建设祖国大地、用双手创造人生辉煌的理想和信念。

一次不忘初心的创作。培训学习期间，水电九局还组织了“我心中的党史故事”主题短视频大赛，讴歌党的百年历程所取得的辉煌成就及涌现的英雄事迹，由各组新员工自编、自导、自演。通过培训和视频拍摄活动的开展，充分展现了大家的青春活力与精彩创意。

一句铿锵有力的回答。“踏入人生新的起点和水电九局温馨大家庭，将不负韶华，不辱使命，努力工作，勇于担当，为‘精工善建 精彩九局’贡献自己的青年和力量！”入职培训结业典礼上，新员工代表在激昂的发言中说到。全体员工在此次培训中表现出年轻人勇敢无畏的气魄，在结业典礼上，在培训中共有30名优秀学员获得表彰并获荣誉证书。

水电九局将坚持以人为本，全方位做好新员工的“传、帮、带”工作，助力新员工逐梦旅程扬帆启航，为企业的发展不断注入新鲜活力。

活力四射的新员工