水电九局基层项目“把好五关”筑牢“护廉网”

为进一步推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设，营造风清气正、企兴人和的工作氛围，水电九局贵州南明御府房建项目部建立廉洁“五关”，为项目生产经营保驾护航。

设好“进门关”。项目部在办公大厅左侧设立了一面“廉洁镜”，“正衣冠洁容颜形象动人”和“端言行净心灵廉洁自律”两句醒目标语位列其旁，为干部职工整理仪容仪表及时刻自重自省搭建了平台，有效提醒广大干部职工守规矩、讲纪律，在潜移默化中改造干部的思想，达到润物细无声的目的。

做好“教育关”。切实抓好日常廉洁教育，上好廉洁教育“必修课”，及时组织专题学习上级党风廉政建设和反腐败工作相关文件精神；开展经常性廉洁提醒谈话，构筑思想道德堤坝；观看警示教育片及现场参观接受教育，筑牢拒腐防变防线；在办公区走廊建立廉洁文化长廊，营造廉洁从业氛围；通过在签字笔等工具上张贴廉洁提醒标语、制作廉洁提醒电脑背景等举措，潜移默化将廉洁自律的观念做到入耳、入脑、入心。

盯好“节日关”。倡导廉洁过节，紧盯元旦、春节、五一、端午等重大节日和重要时间节点，通过短信、微信、电建通等多种载体，进行节前提醒、节中监督、节后通报，时刻提醒党员干部紧绷廉洁自律这根“弦”，着力营造风清气正的节日氛围。

建好“信用关”。近年来，国家信用体系不断完善，无论是企业还是个人，一旦发生失信行为都将被列入“黑名单”，不良影响深远。项目部深入践行水电九局党风廉政建设和反腐败工作承诺制度，组织项目班子、部门负责人、关键岗位等人员签订了《廉洁从业承诺书》，并同其家属签订了《家庭助廉承诺书》，建立起自我监督与家人监督相结合的信用体系，一旦出现违反廉洁有关规定情况，该员工及家人都会列入廉洁“黑名单”，小则影响升职加薪，大则解除合同出局。

把好“出口关”。“将权力关进制度的笼子里”是把好最后一道关卡的重点所在，项目部在工程分包、工程结算、物资采购、资金支付等重要事项上，严格落实“三重一大”民主决策，派驻纪检监督员全过程监督，坚决遏制“一个人说了算”的情况，牢固树立正确的权力观，逐步形成用制度管权管事管人的良好习惯。

南明御府项目部通过建廉洁“五关”筑牢生产经营“护廉网”，进一步推动项目部党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为经营发展保驾护航，让廉洁之花处处开、处处香。