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电建铁路公司以文化建设为着力点汇聚企业发展竞争力

  2021-06-03 09:24:47    来源:电建铁路公司 岳静
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电力18讯:

十年一瞬如沧海,而今迈步从头越。电建铁路公司从2011年成立至今,已走过十个年头,公司经历了从小到大、从弱到强的跨越式发展。这十年,是我们步履维艰,铿锵向前,积聚勇气与力量的十年;这十年,是我们开拓创新,用品质与智慧,在轨道交通领域摸爬滚打的十年;这十年,是我们用实干与担当,向世人证明,中国电建也可以干好地铁,是中国轨道交通领域不可或缺的重要力量的十年。

十年来,我们用汗水与智慧铸就了一系列精品工程,在行业领域内占据了主力军的地位。十年来,我们上下求索,总结和打造了公司最具竞争力的企业文化。

总结发布文化核心价值理念,凝聚企业发展之魂

电建铁路公司以庆祝建党100周年为契机,以总结公司成立十周年为着力点,在贯彻执行股份公司企业文化总体要求的基础上,总结发布了具有公司特色的九项企业核心文化理念。这是电建铁路公司十年发展经验的汇聚与总结,是电建铁路公司全体干部职工用心、用情、用力为公司发展拼搏奋斗、挥洒汗水的智慧结晶的凝聚,是电建铁路公司当前以及未来一段时期发展方向、发展目标、发展道路的指引,是全体干部职工思想行为的共同遵循。这将指引电建铁路公司走向更加美好辉煌的明天,将引导电建铁路公司全体干部职工营造向上、向善、向美的企业文化氛围,从而从软实力上提升公司的整体竞争力,助推公司实现最具竞争力的建设投资集团这一愿景目标。

打造“五个一”活动阵地,丰富文化载体建设

——一个企业展厅。电建铁路公司在新办公楼二楼专门设立了企业展厅,从领导关怀、业务分布、到智慧城市、智慧交通,企业荣誉、企业党建、文化建设,未来发展以及合影留念等多个模块,分门别类,多手段、多媒体共享,多角度展示,丰富立体、科技感十足,动感十足,为我们展现了一幅幅企业发展的生动画面。起步十二五、成长十三五。电建铁路公司理念先行,打造市场开发中心、项目管理中心、技术服务中心、投资运营中心,具有基础设施投资融资、咨询规划、设计建造、管理运营一揽子解决方案和全产业链综合发展能力。我们坚持“以市场为导向、以开发为龙头”的经营理念,聚焦地铁核心主业,深度融入城市发展脉搏,在城市轨道交通、城际铁路、综合管廊与地下空间开发及环境治理等领域实现了全面拓展。

——一部企业发展宣传片。刚入展厅,映入眼帘的巨型屏幕可谓是整个展室的亮点所在,这里播放的是我们新落成的企业宣传片,自强不息、创新发展,是宣传片的主题,我们深入践行国家重大战略部署,从粤港澳大湾区到成渝经济圈,从京津冀到长三角,从东三省到中原城市群,从丝绸之路经济带到21世纪海上丝绸之路,实现了国内与国际的广泛业务布局。我们坚持以创新驱动发展,在发展中推进创新,用开放的心态和广阔的视野积极主动地开展各项工作,善于借鉴,勇于突破,敢于变革,不断提升企业核心竞争力。整部宣传片作为展览室的眼,是宏观了解公司发展现状最便捷的方式,也是公司抓实文化载体建设的重要途径。

——一间职工文化活动室。职工文化活动室是电建铁路公司为丰富职工业余文化生活,打造的强身健体平台。活动室中,跑步机、椭圆机、乒乓球等各式健身器材及球类活动场所,给久坐办公室的我们提供了一个非常便捷、安全的活动体验空间。“有了活动室,我们就再也不怕夏天的到来了,运动之后,感觉整个人都神清气爽了”,公司员工小王如是说。

——一本画册。电建铁路公司以载体建设为抓手,从多个面向抓实抓好企业文化建设工作。画册是公司对外营销、展示公司形象和品牌实力的重要抓手,方便、快捷,图文并茂,能够给人以直观的感受。公司新颁布的画册,打破传统画册的规格,以工程业务类别和工序为分类点,从企业概况、城市轨道交通工程、铁路工程、海外工程几大模块,着重从车站工程、区间工程、系统工程、装饰装修工程、工厂化施工、特色场站等专业化角度展示我们的能力和建设水平。整本画册,以中英文双语的方式,向客户及员工传递企业的发展实力和发展历程,是公司对外宣传的重要手段和媒介。

——一幅幅走廊宣传画板。一幅幅美观、规整、大气的工程或企业文化照片,记录的是公司十年发展结出的一个个硕果。这是我们用勤劳、智慧、汗水换来的一个个骄人的业绩,是十年来我们秉承“明德善建、品质至上”的企业精神,依靠精心的设计、精益的管理和专业的施工,锻造的一个个匠心工程。投资建设的深圳地铁7号线是全国唯一一个同时获得国家优质工程金质奖和詹天佑奖的项目,形成了土地集约、环境友好的地铁建造创新理念;成都地铁18号线是全国单体合同额最大、设计时速最快(140km/h)的全口径PPP项目;参与投资建设的印尼雅万高铁是中国高铁首个全方位走出去的项目。在武汉,在哈尔滨,在西安,在福州,在南京,在郑州,在长春,在洛阳,在重庆,在雄安……电建铁路公司用责任、智慧和感恩之心,不断扩大着品牌竞争力和行业影响力。

建立长效工作机制,推动文化建设落地

为进一步推进企业文化工作落地落实,电建铁路公司重新调整了企业文化工作领导小组,并对企业文化建设实施方案进行修订,结合公司发展实际,从组织、制度、领导、体制机制层面进一步压实了企业文化核心理念的宣贯和落实,通过推进“五个一”活动载体的实施,进一步统筹部署了公司安全文化、质量文化、廉洁文化、法制文化等分支文化的延伸落地,使企业文化真正成为推动公司发展的核心竞争力,成为公司全体干部职工日用而不觉的一种自觉行为,从而增强公司全体干部职工的身份认同和归属感,让全体干部职工的思想智慧真正凝聚成一股合力,推进企业的发展壮大。

立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局。电建铁路公司将在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,自强不息、守正笃行,坚持共建、共享、共赢发展理念,践行“一业为主,多元发展”战略,继续服务于创造人民美好生活的伟大事业,在中国经济高质量发展的大潮中锐意进取,奋勇拼搏,为全面打造“最具竞争力的建设投资集团”不懈努力!

 




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