敲警钟，重践行：电建租赁公司开展中层干部集体廉洁谈话

5月13日，电建租赁公司党委、纪委对近期新提任（调整）的14名中层干部开展了集体廉洁谈话，对新提任（调整）干部进行任前教育和鞭策鼓励，进一步强化纪律规矩意识，坚定不移贯彻落实管党治党政治责任。

公司党委从“珍惜岗位、勇于担当，提高修养、以德为先，求真务实、作风优良，持续改进、能力提升，洁身自好、守住底线”等五个方面，要求新提任（调整）的14名中层干部要忠诚担当、廉洁履职、切实塑造党员领导干部优良形象，强调，新提任（调整）的中层干部及公司各级党员领导干部要倍加珍惜组织的信任和职工群众的重托，认清形势、落实职责，尽心尽职做好工作，讲政治、顾大局，永葆初心使命、强化人格力量，认真履行好“两个责任”和“一岗双责”责任，强班子、带队伍、增能力，鼓足干劲、真抓实干、迎难而上，坚决守住纪律规矩底线，遵章守纪、廉洁自律，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥好示范表率引领作用，努力为公司高质量发展贡献力量。

公司纪委紧密结合公司实际，就贯彻落实习近平总书记关于国企好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”“20字”要求进行了深入解读，要求新提任（调整）干部和公司广大党员干部要坚决做到对党忠诚、对公司忠诚、对团队忠诚；要勇于创新、增强担当精神；要进一步加强思想、作风和能力建设，讲真话、说实话、办实事；要以“小我服从大我、舍我成就他人”的胸襟为公司改革发展不懈奋斗，努力塑造和维护好风清气正的发展局面。

公司党委委员结合各自分管工作就新提任（调整）干部进一步加强学习，加强党性锤炼，强化纪律规矩意识，改进工作作风，提高工作能力，抓好工作落实，自觉廉洁自律等提出了具体要求。

公司纪委对新提任（调整）干部提出三点要求：一是切实加强党性锤炼，不断提高政治能力；二是切实摆正位置，自觉接受各方监督；三要切实严于律己，坚决守住廉洁底线。

公司集体廉洁谈话开诚布公，语重心长，交心交底，制度和纪律规矩意识清晰，廉洁文化底蕴深厚，内容丰富厚重，体现了公司上下贯彻落实党中央重大决策部署和上级党委、纪委具体安排及要求的坚定信心。