第一次“青年接待日”

一场学习座谈会，一回爬山踏青日，一本独家回忆册，一次青年接待日……为倾听青年之声，面对面拉近与青年的距离，水电八局长江大保护彭泽项目党工委、团工委定于每月15日联合开展“项目青年接待日”活动。

“工期再紧，工作再忙，也不能忽略了身边的同志，尤其是我们的青年。他们是我们的助手，是项目的后备军，带领青年奋进，责任重于泰山。也希望我们的主力军们，祖国的未来，不要吝啬你们的困惑，有问题，只管提！当面也好，微信也好，打电话都可以，我和项目部的所有前辈，联系方式永远为你们打开。”2021年，项目经理徐国强在青年座谈会上许下了沉甸甸的承诺，强调项目部要高度重视青年培养，把巩固和扩大青年群众基础作为人才培养的政治责任，一同推动青年在广阔天地奋勇拼搏，在项目的生产经营中发挥强大作用。

青年接待日当天气氛十分融洽，大家一点儿也不害羞，对存在的困惑、对项目部的意见一并吐露。更甚者，为此准备了“长篇大论”，有板有眼地从原因、现状、解决措施三方面进行“论述”。

 “我在马湖路的街道等候春天，只为收获一捧花香。”在得到关于“团建活动较少，想要加深同大家交流”的肯定而确切的答复后，一名青年迅速发了条朋友圈。

项目部的答复可不是“一纸空文”。将20余条青年困惑及诉求归纳总结，发现青年们最大的需求莫过于专岗培训、团建活动、成长成才后，党团组织立即召开了研讨会。

一本独家回忆册，回忆了每位青年自加入八局这个大家庭，成为水电人以来的点点滴滴，书写了青年与彭泽不可不说的二三事；由综合办协同各部门整理青年日常工作、活动的照片，专人定制成长墙。一场学习座谈会，“一场”其实只是一个量词，项目部各部门根据实际情况制定了相关培训，结合党史学习教育，“青说”“青听”等活动也是有序推进中，大家为创新活动方式而进行“头脑风暴”，只为能寓教于乐，深入人心；一回爬山踏青日，在阴雨连连、空气闷沉的彭泽，难得遇上了好天气，便约上了项目青年，一同爬上“高山”，在小山丘的山尖眺望长江遥远的岸边，享受着清风的洗礼，体会“会当凌绝顶，一览众山小”的那份荡气回肠，放松一下因工作而紧绷的神经，留下一张张与春天的合影……

细想来，之前因为生产经营工期紧张，项目部工作以快节奏高速进行，只关注了青年的工作诉求，却忽视了青年的精神需求。青年朝气蓬勃、风华正茂，而党团组织作为青年的后盾，要从青年的实际需求出发，开展适合青年特点的活动，“对症下药”，从创新、志愿服务、能力提升等多方面入手，融入青年之中，引领青年、服务青年，为企业高质量发展贡献青春力量。