山东一建“六个着力”助推党建工作再上新台阶

日前，在山东电建一公司党委召开的2021年公司党建及党风廉政建设工作会议上，总结分析2020年工作，谋划部署2021年党建工作，明确了“六个着力”的重点工作，助力公司党建工作再上新台阶。

一是着力提升党的政治建设和思想建设质量，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。严格落实“第一议题”制度，强化科学理论武装，把学习党的十九届五中全会精神作为一项重大任务，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的生动实践，加强宣传舆论引导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是着力提升党的领导质量，进一步完善党的领导制度和工作机制。坚持“两个一以贯之”，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，严格落实“三重一大”决策制度，进一步健全“党要管党、从严治党”制度体系，加大党建考核力度，用好“1+N”党建考核机制，把党建“软任务”变为“硬指标”。

三是着力提升基层党建“三基建设”质量，推进党建与生产经营的深度融合。认真落实“中央企业党建创新拓展年”专项行动要求，深入谋划开展好建党100周年系列庆祝活动，全面加强基层党组织“三基建设”，严肃党内政治生活，加强党员干部培训力度和党员教育监督管理，提升海外党建质量。

四是着力提升党风廉政建设质量，大力营造风清气正发展环境。深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神，深化落实“两个责任”，持续强化“三不腐”机制建设，深化“大监督”格局和内部巡察，扎实做好董事长任期经济责任审计反馈意见整改，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深化“九廉文化”建设，抓深抓实纪检监察体制改革。

五是着力提升干部人才队伍建设质量，打造公司高质量发展核心竞争力。深化党管干部、党管人才，加强干部任前政治体检，加大年轻干部培养选拔，强化干部培训，提升干部解决实际问题能力，加强干部考核，推进三项制度改革再深化，全方位培养、引进、用好人才，鼓励和引导优秀人才向新业务、新领域转型。

六是着力提升党的统战群团工作质量，汇聚推动公司改革发展的强劲合力。健全统战工作领导体制，加强党对群团工作的领导，完善党建带群建工作机制，严格履行工会组织“四项职能”，深化共青团组织“四维工作格局”，完善典型培育选树和激励机制，关心关爱职工，持续增强职工成就感获得感幸福感。