[经验交流]“三融入三服务”凝聚高质量发展合力

       2020年，大唐珲春发电厂创新实施“三融入三服务”党建工作新模式，发挥党建工作与生产经营工作的“合金效应”，推动党建工作与中心工作“深度融入、精准内嵌”，为实现企业高质量发展提供坚强有力的组织保障。

党建思维融入管理服务决策

       落实“一岗双责”，把稳“方向盘”。该厂推行企业党政主要负责人“双向进入、交叉任职”，促进党建工作与中心工作的融入和协同；创新实施党支部书记履职考评细则，在季度党群工作例会上，党支部书记汇报“一岗双责”履职情况，履职内容作为全年党建目标责任考核重要依据；围绕企业生产经营任务梳理制定支部党建责任目标，建立“周有一学、月有一考、季有一评”机制，增强管党治党的政治自觉，确保全年目标不游离，工作靶向不偏移。

       加强“三基建设”，种好“责任田”。该厂修订完善发展党员、党费使用、党风廉政建设等相关制度，创新设计、使用《基层党支部组织生活手册》，将支部“三会一课”情况纳入党建工作管理，每月进行通报考评，推进基层党支部标准化、规范化管理。疫情防控期间，车间（分场）、部门以党员作为牵头人共划分230个网格化小组，每名党员联系一个网格，与2至3名职工结成对子，负责疫情监测、排查、预警工作，确保疫情防控工作有力有序有效开展。

       坚持问题导向，织密“民意网”。该厂建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，每季度开展一次覆盖全部19个支部的调查研究，同时采取交流座谈、个别访谈、设立意见箱等多种形式收集职工诉求、意见和建议，通过调研成果交流会及时进行研讨商议，有效解决了大集体改革后的富余人员安置、废旧物资安置难等61项具体问题。主题教育期间，针对8项专项整治，向各支部发放征求意见表114份，31项整改任务全部完成。

党性宗旨融入生产服务创效

       创岗建区当表率，多维面树立“红色形象”。该厂以“勇担当、强作为、做先锋”活动为主线，在生产一线党支部开展安全生产示范岗、节约创效示范岗、攻坚克难示范岗评比，抓标杆、树典型，切实发挥好一线党员的辐射带动作用，为企业发展服务；在机关支部开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以观摩机关党支部三会一课、“亮党员身份、服务生产现场”等多种形式，架好干群“连心桥”，从身边小事做起为职工服务。同时，通过开设“最美珲电人”网站专栏、发布嘉奖令等方式，对典型集体和个人进行宣传、表彰，进一步激发全员携手干一流的信心与动力。

       技术攻关克难题，进阶式打造“红色加速器”。该厂通过“党员‘1+1’传帮带”，即1名党员骨干与1名青年职工结成对子，以“带思想、带行动、带技能、带业绩”为主要内容，传授实践经验和驾驭复杂问题的能力；以职工技术创新工作室为平台，党员技术冲锋队主动扛起技术研究大旗，11个创新工作室共提出创新课题29个，解决了3号炉省煤器冷灰斗漏风等生产经营难题，年创造经济效益200余万元；党员带头开展技术攻关成果推广，3项成果取得发明专利，“蓝领先锋”创新小组总结的“提升压缩空气质量”成果获得2019年中国创新方法大赛吉林赛区企业创新方法专项赛特等奖及2019年中国创新方法大赛三等奖。

       主题活动促发展，全方位推动“红色比拼”。该厂开展“五个堡垒”（无违章堡垒、增收创效堡垒、管理创新堡垒、优质服务堡垒、特殊贡献堡垒）创建评比活动。每季度末，由各支部进行总结申报，领导小组和工作小组进行审核评选，对组织得力、创建规范、贡献显著、效益突出的优秀堡垒予以表彰；多形式开展劳动技能竞赛，对比武中成绩突出的、日常贡献较大的职工，党支部及时将其纳入党员发展，并在评先评优中给予倾斜；开展“高质量发展，我该怎么做”大讨论、金点子征集等评比活动，党员职工建言献策，打造全员关注企业、群策群力的攻坚氛围。

党内关怀融入文化服务一线

       线上线下建“党员之家”。该厂建立党员活动驿站，搭建以阅读室、谈心室、活动室为一体的党员集中学习、研讨交流的平台，成为党支部精神宣传、民主决策、风采展示的活动阵地；组建“基层党建工作群”“支部工作群”等微信群，采取“党支部+姓名”的实名制管理，通过提供学习资料、解答业务咨询、共同探讨交流等方式，不断释放“指尖上的正能量”。

       以人为本建“温馨之家”。该厂采取冬送温暖、夏送清凉、中高考职工子女慰问、金秋助学等多种形式开展“送温暖”和职工帮扶活动；在19个分工会设立职工服务站，制定“幸福大唐”建设三年计划，提升服务效能；积极解决职工最关心的热点、难点问题，完成职工食堂、基层班组防暑降温设备配备，厂区部分卫生间改造等工作，广受职工好评。

       寓教于乐建“文化之家”。新中国成立70周年之际，该厂通过开展“我与祖国共奋进”歌咏会、开展主题党日活动等方式，表达对祖国的热爱之情；每月发布“创新奋进争一流”文化故事，展现党员职工围绕中心工作、争创一流业绩的攻坚风采；积极举办雷锋日、爱护候鸟、安全生产志愿服务宣讲等服务活动，党员身体力行、以身作则，带动职工积极践行社会主义核心价值观。

       在“三融入三服务”党建工作新模式下，企业所属每一个党（总）支部都成为攻坚战斗堡垒，每一个岗位都在彰显着建功风采，每名党员都在争当创效先锋，全面打造了“党委有品牌”“支部有特色”“党员有形象”的党建新格局。