“企业大学”助力水电一局人才队伍建设取得新成果

在2020年职业资格考试中，水电一局四川分局有6名员工通过了一级建造师考试，1名员工通过注册会计师考试，通过率突破历史新高。不仅如此，在其他执业资格的考试科目中也取得了不俗成绩。

为了推进人才队伍建设，水电一局四川分局颁发了《四川分局员工考试取证激励管理办法》，促使分局员工积极寻求成长进步的愿望不断强烈。而本次成绩也印证了四川分局在人才队伍建设方面方法可靠、措施得当。

除了政策支持以外，四川分局另一项创新举措“企业大学”也悄然而至。在获悉分局员工学习需求后，为进一步创建学习型分局，营造浓烈学习氛围，在分局、分局党委的部署下，分局人力资源部积极筹备，探索切实有效的企业培训之法。鉴于培训需求素材科目多、获取难、成本高、且不能集中培训等困难，分局人力资源部直击痛点，通过创新举措，引进搭建了“企业大学”培训学习平台，旨在让员工自助选择，结合个人需求灵活学习。

“企业大学”试用初期，分局两级有关部门积极推广引导，权威且内容丰富的网课迅速引起了员工们对线上学习的热情，掀起了在线学习热潮。员工合理利用工作之余，通过电脑或手机客户端进行在线学习，课程内容不仅涵盖了执业资格备考，更包含了Office应用、财务管理、人力资源管理等业务实操。来自国内建筑行业若干领域的专家所教授的近三百门课程让学员们犹如置身于知识的海洋，与名人大咖一起思想碰撞，聆听最前沿的声音。目前，四川分局累计参与在线学习272人次，周人均学习时长超过8小时，完美的实现了从试用到适用的转型。