[工作动态]延安热电厂：认真谋划党建工作

       本网讯   近日，大唐延安热电厂认真落实“中央企业党建创新拓展年”工作部署，学习贯彻中央企业负责人会议精神，全面推动党建工作和生产经营工作深度融合，实现党建工作“量化＋创新”，以高质量党建引领高质量发展。

       该厂把“第一议题”制度学习作为当前学习的重中之重，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，并与实际工作相结合，对标对表指导实践，增强全体党员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；强化理论武装学习。该厂继续深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，鼓舞广大干部职工在“十四五”开局之年，在建设社会主义现代化国家新征程起步之年，在建党一百周年之际，认真思考“十四五”精神内涵。该厂以质量效益为中心，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，开拓企业新发展领域，全面推进智慧电厂创建；加强党的政治引领，充分发挥党委会、支委会抓总的作用，发挥好党支部带队伍的政治优势、思想优势、组织优势，树立主责主业意识，把党员干部和职工群众紧密团结起来，融入企业安全环保、生产经营、创新创效等中心工作，提高队伍向心力、凝聚力、战斗力，实现“一支部一品牌”目标；抓好党风廉政工作，运用党员干部违纪违规典型案例，持续加强党员干部廉政正面教育和警示教育，认真谋划今年党风廉政建设重点工作，加强红廉文化建设，积极探索全面从严、依法从严的新思路、新方法，促进纪检监督工作与中心工作的深度融合，切实增强监督执纪的质量，全面把控廉洁风险点；完善企业文化基地，做好文化建设引领，树立延电品牌，开展好红色腰鼓，红色秧歌，红歌比赛等主题活动，完善企业文化展厅布置，持续推进企业红色品牌，继续做好“形神韵”创建工作，提前组织谋划开展好庆祝建党一百年活动；深化幸福大唐建设，落实疫情防控常态化，坚持以人民为中心发展思想，加大关心关爱职工力度，大力发挥基层分会作用，做好班组达标建设，并延伸做好工作之外职工思想动态管理工作，提升幸福感、获得感、归属感，推动企业发展。