电建核电公司“24h自助职工书屋”助力员工素质提升

为了给公司员工创造一个获取知识、掌握信息、提升素质的重要学习和阅读平台，进一步丰富总部员工的文化生活，加快数字化转型应用，助力信息化管理与人性化服务相融合，在公司工会和信息中心的积极筹备下，电建核电公司职工书屋目前实现全天候自助借阅功能，于近日向总部职工正式开放。

“现在虽然已是晚上八点半了，但我通过‘24h自助职工书屋’仍然可以借到想看的书。”济南初冬的夜晚有点凉，工程管理部小孙手头有点工作，返回公司加了会班，忙完之后来到21楼职工书屋，使用企业微信工作台图书借阅系统借到了孙瑞雪编著的《捕捉儿童敏感期》。小孙介绍说，3岁的小儿子这两天情绪总是不太好，想到了公司的职工书屋可能有儿童心理类的书籍，想加完班过来看看，还真借到了，回家就好好研究研究。职工书屋现在升级之后，全天候开放，一键扫码自助借阅，真是太方便了！小孙感慨地说。

电建核电职工书屋现有藏书1200余册，分为党建管理、社会科学、人文心理、历史传记、文学著作、工程管理等六个类别。所有图书均印有“电建核电公司职工书屋”字样，并按照类别分别编号整理上架。图书主要来源于自购图书及公司员工个人赠书等渠道。为保证职工书屋的有序运行，党群工作部制定了相关的管理制度，并安排兼职图书管理员定期对图书进行维护整理，保证书籍的借阅和使用有序进行。此次正式升级为全天候自助开放后，公司总部各部门员工凭工作证刷卡即可进入书屋，依托企业微信工作台图书借阅系统，直接扫描图书背面二维码办理借阅手续，一键归还，方便快捷。职工书屋还设置“职工图书共享”专区，鼓励公司广大干部职工捐赠、共享好书，增加藏书量，推进职工书屋建设。 

近几年，电建核电公司部分项目部也因地制宜地建立了一些"读书角”，让职工充分体验到学习的乐趣，使职工的精神文化生活更加丰富多彩。总部“职工书屋”自去年成立后，成为了总部广大员工的读书空间、文化阵地，更是各部门员工思想交流、提升综合素质的重要场所。

接下来，公司工会、团委将针对员工的实际需求，每年对职工书屋的图书进行充实，让“职工书屋”真正成为大家学习知识、提升素养的“加油站”。与此同时，公司工会、团委还将依托职工书屋开展各类“悦读”电建读书分享会、“书香三八”读书会、职工赠送书籍等形式多样的活动，全力在公司内部营造“爱读书”、“读好书”的浓郁氛围，推进职工文化和企业文化的繁荣发展，开启职工智慧、激发职工的创造活力，丰富职工的精神文化生活，助推公司精神文明建设再上新台阶。