[理论在线]以党的十九届五中全会精神引领高质量发展

　　党的十九届五中全会再次就实现高质量发展作出部署，鲜明提出“以推动高质量发展为主题”“充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力”。

　　在学习贯彻党的十九届五中全会精神专题会议上，集团公司党组书记、董事长陈飞虎强调，“要深刻认识党的十九届五中全会的重大意义，增强贯彻落实全会精神的政治自觉；要深入学习习近平总书记重要讲话和全会精神，准确把握精神实质；坚持新发展理念，坚持高质量发展”。

　　无论是党员干部，还是普通职工，都要在经营管理和安全生产的过程中，自觉把高质量发展理念作为“红绿灯”“指挥棒”。

　　要实现高质量发展，首先必须用习近平新时代中国特色社会主义经济思想武装干部、武装职工。必须深入学习贯彻五中全会精神,落实新发展理念,把高质量发展要求体现到经营、生产、文化、环保等各领域、各方面、各环节。要着眼于推动职工的全面发展和生产经营管理全面进步,谋划和推动企业高质量发展,坚持把实现好、维护好、发展好广大职工根本利益作为发展的出发点和落脚点,抓好安全生产、疫情防控、增发有效益电量、电煤保供控价等各项工作,深入推进提质增效和对标一流管理提升，全力冲刺四季度，努力完成全年目标任务。

　　其次，要聚焦聚力高质量发展的工作主线，继续落实好“讲政治、抓落实、转作风、保平安”的12字要求。要继续巩固“经营效益实现最大化”成果，推动强化预算及资金成本管控等更多的管理手段，降低生产经营成本，加大标煤单价等领域补短板力度；要继续坚持正确选人用人导向，发挥党员干部和广大职工主观能动性，建立公平公正透明的干部选拔制度和培育人才环境，促进正向激励和优胜劣汰，培养更多的优秀干部；要继续提升管理水平，注重利用对标挖潜和能耗攻坚形成新的竞争优势，培育和发展综合能源服务、增值服务新的业务；要持续开展中央企业党建巩固深化年专项行动，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作全面提质增效升级，以高质量党建引领高质量发展，把党的政治优势转化为发展优势。

　　再次，要以改革和创新为根本动力，培育高质量发展新动能。创新与改革就像一个硬币的两面，二者内在统一。一方面，要实施创新驱动发展战略，着力构建促进创新的体制机制，优化人力、资金、技术、管理等要素配置，激发自主创新活力，推动职工开展技术攻关。要坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，营造有力有效的创新环境。按照制度管总的要求，对现有制度实施情况，及时评估、动态调整；对有悖于激励创新的陈规旧制，抓紧修改废止；对能源领域先进经验，认真加以借鉴和遵循，让制度更好地引导创新、服务创新。还要大力深化创新与务实合作，推动资源要素向经营管理倾斜、技术措施向安全生产集聚、工作力量向提质增效加强，依靠创新实现发展跨越和竞争力提升。另一方面，要深化体制机制改革，努力向改革要动力。要加快建立“三能”机制，完善配套制度。要加快运维检修体制改革，提升检修队伍素质和自主检修能力，推动生产领域的提质增效。要优化薪酬分配结构，采用更合理更有序收入分配机制，增进发展平衡性，促进高质量发展。