[经验交流]耒阳发电公司：党建激发高质量发展新动能

　　今年以来，在疫情防控严峻形势下，大唐华银电力股份有限公司耒阳分公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“中央企业党建巩固深化年”工作要求，拓宽工作思路、积极探索实践，充分激发党建“正能量”，为高质量发展赋能增劲。

转化党建“势能”　奋力夺取“双胜利”

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情，该公司广大党员干部坚决贯彻落实上级有关疫情防控决策部署，全面建立起领导带头、中枢有力、组织统一、运转高效的指挥体系，夺取了疫情防控“零感染”和经营“开门红”的“双胜利”。

　　线上，该公司党委借助网络平台快捷、方便、实时、互动的优势，让党员的手机变成学习的有效载体：利用视频会议室多次召开党委会，研究部署疫情防控和电力保供工作，以责任担当体现“两个维护”；不定期在党委中心组、支部书记微信群内转发习近平总书记重要讲话指示批示精神、党中央有关决策部署及上级公司重要文件等，引导党员通过网络随时随地学、经常学、长期学；坚持和完善“三会一课”等基本组织生活制度化、规范化，使广大党员自觉接受党性教育，锤炼党性修养

　　线下，该公司323名在职党员签订了《防疫承诺书》，“防疫情保生产”“党员突击队”和“防疫情保家园”党员服务队等10支志愿服务队主动参与，全力以赴做好重要出入口的人员防控、隔离人员的内勤保障、安全生产等工作，以直面风险、恪尽职守的姿态让党旗在疫情防控第一线高高飘扬，并将疫情防控作为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体实践，真正用实际行动践行了共产党员的初心与使命。

释放党建“动能”　激发中心“源动力”

　　站在“高质量发展年”的新起点上，该公司想实招、用实劲、求实效，将党建工作要点、党员教育培训工作规划和创岗建区实施方案等年度任务与生产经营目标同步确立，利用主题党日，多次组织广大党员、职工深入一线开展“防疫有我、爱卫同行”等活动，并形成常态化，全员合力推动高质量发展，保证党建重点工作任务与生产经营工作同频共振。

　　疫情期间，该公司通过微信群、公众号、疫情防控专栏等载体，广泛开展疫情防控宣传，引导广大职工不信谣、不传谣；深入挖掘典型人物和先进事迹，加强宣传力度，为高质量发展创造良好的舆论氛围；聚焦高质量发展年目标任务，全面刷新宣传标语，开辟“党建领航”专题，升级“劳模明星大道”，广泛开展“高质量发展”“安全生产月”“A修一线”“建党99周年”等主题宣传，让职工乐于接受熏陶，促推思想引领行稳致远。

　　该公司按照集团公司有关要求，班子成员深入到一线调研，倾听职工心声，了解职工身体、心理健康状况，切实把职工的生命安全和身体健康放在第一位；工会组织开展《健康情况调查问卷》，从职工饮食健康状况、工作负荷压力等方面进行摸底;开展职工代表巡视等民主管理工作，督促安全生产、卫生健康等工作；依托党支部网格化管理，建立“一对一”帮扶台账，了解掌握职工所急所需，有针对性地做好人文关怀和心理疏导工作；开展职工调查问卷，设立电子信箱，畅通诉求渠道，确保职工心声的及时传达，全方位关心关爱职工。

驱动党建“聚能”　高质量发展驶入“快车道”

　　以高质量党建引领企业高质量发展，全力拓展新能源开发“版图”，是耒阳发电公司的内在主线，也是该公司党委的工作目标。

　　该公司加强“三进”工作组织调度机制，按区域将人员分成6个小组，深入政府、深入园区、深入乡镇，加强市场需求、消纳能力、行业技术等关键要素的对标分析；定期召开工作推进会，做到责任落实到人，压力传递到位，每日坚持全员汇报工作进展，把控时间节点，确保工作进度；找准项目需求点和切入点，把准市场脉搏，精准项目定位，根据实际提出“一地一策”“一项目一策”，为快速抢占项目资源提供决策依据。

　　一个个村落，一座座山头，一次次问政策、勘地形、爬陡坡、测数据、做方案，该公司党员干部积极发扬大唐精神，累计摸排风电光伏资源280万千瓦，黄吉项目正式落地，成为了华银首个陆地光伏项目。